Pref69 - Agent d'Accueil au Bureau du Droit d'Asile et de l'Hébergement H/F Fonction publique de l'État
Sérézin-du-Rhône - 69 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : 10 points
Vos activités principales
Assurer l'accueil des demandeurs d'asile lors de l'enregistrement de leur demande sur le Guichet Unique des Demandeurs d'Asile en lien avec les agents de l'OFII.
Procéder à un entretien individuel, à la capture des empreintes sur la borne EURODAC et sur VISABIO
Analyser le dossier au regard des dispositions réglementaires et notamment de la loi du 29 juillet 2015 refondant la procédure d'asile en France ainsi qu'au regard du règlement Dublin III en vue de qualifier la procédure.
Délivrer et renouveler l'attestation de demande d'asile ainsi que les documents provisoires de séjour délivrés aux demandeurs d'asile ayant déposé leur demande avant le 01/11/2015.
Instruire les demandes de titres de séjour et de voyage des bénéficiaires d'une protection internationale.
Si nécessaire, les convoquer et les recevoir en vue de l'acquisition de leur biométrie.
Accueillir les bénéficiaires de la protection internationale qui rencontreraient des difficultés dans le dépôt de leur démarche en ligne dans le cadre du point d'accueil numérique.
Délivrer et renouveler les récépissés dans l'attente de la délivrance du titre de séjour.
Assurer l'accueil des personnes déplacées d'Ukraine et l'instruction de leur demande de protection temporaire.
Assurer le suivi de son activité.
La préfecture du Rhône est engagée dans une démarche qualité et labellisée Qual-e-Pref. Dans le cadre de votre activité, la connaissance de cette démarche et plus particulièrement du référentiel Qual-e-Pref, est nécessaire.
Votre environnement professionnel
Activité du service : La direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 150 agents. La DMI est chargée de mettre en oeuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DRDJSCS, la DMI est également en charge de l'animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d'asile, de lutte contre l'immigration irrégulière et d'intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Composition et effectifs du bureau : Le bureau de l'asile et de l'hébergement - guichet unique est composé de 35 agents, dont 20 agents de la préfecture (3A, 4B et 13C) et 15 agents de l'OFII (1 CE1 et 14 CE2).
Liaisons hiérarchiques : Le(la) chef(fe) de bureau et ses adjoints
Le(la) directeur(rice) des migrations et de l'intégration et le(la) directeur(rice) adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur, direction de l'asile, l'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides, les autres bureaux de la Direction des migrations et de l'intégration, l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration
Le profil recherché
Compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l'environnement professionnel : Niveau pratique A acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique : Niveau initié Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau initié A acquérir
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : Niveau initié A acquérir
Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis
Savoir s'organiser : Niveau initié Requis
Savoir analyser : Niveau initié Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique Requis
Savoir s'exprimer communiquer : Niveau pratique Requis
Savoir s'adapter : Niveau initié Requis
Savoir accueillir : Niveau maîtrise Requis
Autre : La pratique d'une langue étrangère, notamment l'anglais est recommandée
Vos perspectives
Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'acquérir les techniques d'accueil et de l'entretien individuel ainsi que des bases juridiques qui peuvent être valorisées dans d'autres fonctions.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sérézin-du-Rhône
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 750 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heureEstimation haute
23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sérézin-du-Rhône - 69
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