Chargé·e de Mission Transition Écologique et Nature en Ville H/F Pôle Emploi
Nantes - 44 CDI- 30 000 - 33 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chargé.e de mission transition écologique et nature en ville
au sein de l'association Écopôle CPIE Pays de Nantes
Présentation de l'association
Créée en 2000, Écopôle, association labellisée CPIE - Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement - du « Pays de Nantes » anime un réseau d'acteurs engagés sur les questions de transition écologique en faveur du climat et de la biodiversité. À l'échelle de l'agglomération nantaise et de la Loire Atlantique, l'association se positionne plus particulièrement sur l'information, la sensibilisation, l'éducation et la mobilisation de tous nos concitoyen.ne.s en faveur de la transition écologique.
Les activités de l'association se répartissent en trois pôles :
- le Pôle Réseau anime la vie associative et la montée en compétence d'un réseau de plus de 250 acteurs.
- le Pôle Éducation sur la transition écologique gère un centre de ressources ouvert aux publics et des programmes d'éducation à l'environnement pour toutes et tous.
- le Pôle Projets et Territoires développe des opérations pour un territoire plus durable.
L'association est administrée par un conseil d'administration de 27 membres et une équipe de 15 salariés.
Mission
Sous l'autorité du directeur, le ou la chargé.e de mission transition écologique et nature en ville met en oeuvre les choix stratégiques de l'association définis par le projet associatif, sur l'eau, les milieux humides, la faune, la flore, les jardins, le patrimoine naturel et l'aménagement du territoire et coordonne les projets relevant de ses compétences.
Descriptif des activités principales :
- Coordonne, développe et anime les projets relevant de ses compétences, autour de la nature, la biodiversité et l'eau, dans le cadre d'une démarche projet
- Anime le dispositif d'accompagnement des entreprises en faveur de la biodiversité
- Développe une expertise de l'association sur ses domaines de compétences
- Propose des pistes de recherche et développement dans ses domaines de compétences
- Accueille le public, dans le cadre de ses champs de compétences et en fonction des actions mises en oeuvre
Activités complémentaires :
- Participe au bon fonctionnement général de l'association et de la vie de l'équipe permanente
- Contribue à la vie associative par la mobilisation des bénévoles et des administrateurs.trices engagé.e.s sur les projets
- Participe à l'organisation d'événements organisés par l'association et ses partenaires associés
- Contribue à la réflexion, à la mise en place, à l'évaluation et à la promotion du projet d'Ecopôle
Divers :
- Mise à disposition d'un poste informatique personnel
- Poste localisé au siège d'Ecopôle à Nantes.
Compétences requises
- Connaissance générale en développement durable et transition écologique
- Connaissance en matière de biodiversité - milieux naturels
- Compétence en montage, rédaction, gestion et management de projet
- Compétence relationnelle, de médiation et de négociation
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs issus du monde l'entreprise
- Capacité à animer la concertation et à travailler en équipe
- Capacité à anticiper et résoudre les problèmes
- Formation de niveau III et bonne expérience professionnelle
- Connaissance du milieu associatif appréciée
Type de contrat
- Date limite des candidatures : 15 mai 2025
- Convention collective Animation, indice 350 minimum, en fonction de l'expérience, soit 30 à 33 K€/an brut
- 36H30 dont 6 à 7 jours de RTT
- 6 semaines de congés payés
- Titres restaurant
- Possibilité de télétravail en fonction de la charte en vigueur à Ecopôle
- Poste à pourvoir en juillet 2025
Les candidatures motivées sont à adresser par mail à Mr Sébastien DARREAU - président
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
- Nantes - 44
- CDI
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