Chargé de Mission en Délégation H/F Croix-Rouge française
Nantes - 44 CDD- 🕑 5 mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de l'équipe du centre national d'appui au réseau et de coordination, nous recherchons un chargé de mission en délégation Grand-Ouest afin de soutenir, conseiller et accompagner les délégations dans le montage de leurs projets visant à mettre en oeuvre le plan d'action territorial en lien avec le centre de ressources en proximité.
Les missions concernent :
1 / L'accompagnement et l'aide des élus dans l'élaboration et la mise en oeuvre des plans d'action
- Contribuer à l'analyse des besoins des territoires et des actions des autres acteurs associatifs
- Contribuer à l'émergence des actions nécessaires à la mise en oeuvre de la stratégie nationale de l'association
- Aider à la construction des plans d'action territoriaux et à leur déploiement
- Favoriser la mutualisation entre les territoires
- Accompagner le territoire dans la réalisation d'études de besoins et d'opportunités
- Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes (Comité d'investissement national, Fonds de développement des projets, Fonds commun de solidarité...)
2/La contribution, en lien avec les directions centrales et les élus du territoire, à l'émergence de nouvelles actions
- Proposer des solutions innovantes et économes pour satisfaire les besoins
- Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets (méthodologie de projets, demandes de subventions internes et externes...)
- Evaluer les nouveaux dispositifs
3/L'accompagnement de la fluidité des informations, le respect des procédures avec les différents services centraux et régionaux en lien avec les salariés en délégation
- Faciliter la transmission des informations nécessaires aux services centraux
- Soutenir la coordination des activités bénévoles/salariés en relation avec les directions métiers
- Piloter l'animation des dynamiques nationales et la diffusion des outils.
4/ L'encadrement, l'animation, la coordination de l'activité des salariés sous sa responsabilité
- Animer, développer et fédérer les salariés en délégation en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
5/ L'intérim du Responsable Régional sur la période Mai/Septembre 2025
- Représenter le CNAC dans les Comex
- Etre l'interlocuteur de premier niveau de l'Assistante de région pour les questions liées à l'activité des régions
- Elargissement du suivi des salariés en délégation à ceux qui sont dans le périmètre managérial du responsable régional
- Elargissement des missions aux sujets suivi des situations sensibles + appui stratégique gouvernance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :
- Formation : Bac +5 en gestion de projets humanitaires, sciences sociales, gestion d'associations ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans une structure associative ou humanitaire. Une expérience avec la Croix-Rouge française ou dans une organisation de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) serait fortement appréciée.
- Compétences :
- - Expérience en chefferie de projet, avec une bonne maîtrise de la coordination des équipes.
- Expérience d'encadrement de salariés dans un environnement fonctionnel, avec des responsabilités de management hiérarchique indirect.
- Bonne capacité d'anticipation et de gestion de situations imprévues.
- Une expérience dans l'animation de réseau bénévole est un atout majeur.
- Connaissance des enjeux et des spécificités du secteur humanitaire et associatif.
- Compétences organisationnelles, rigueur, capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, gestion de projet, etc.).
- Qualités personnelles :
- - Leadership, capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun.
- Sens de l'engagement, de l'empathie et ouverture d'esprit.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations humaines.
Expérience souhaitée :Confirmé
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est intégrer une organisation engagée pour l'égalité, la solidarité et l'inclusion. Nous vous offrons un environnement dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe, salarié ou bénévole, joue un rôle clé pour apporter une aide concrète aux personnes vulnérables.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
- Type de contrat : CDD de 5 mois (remplacement congé maladie)
- Lieu : Nantes
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages : Mutuelle, prévoyance, etc.
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités.
C'est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut estimé
33 300 € / an 2 775 € / mois 18,30 € / heureEstimation haute
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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