Product Marketing Leader H/F OVHCloud
France CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Vous serez le manager d'une équipe de 6 Product Marketing Managers sur les lignes de produits Public Cloud.
- Vous serez également au coeur de l'organisation interne, partenaire du GO to market, des ventes, de la stratégie et du Product Management. Associé à la responsabilité du revenu et de l'acquisition clients.
Vos principales responsabilités
- Effectuer des recherches marché approfondies pour comprendre les besoins client et les tendances émergentes
- Identifier les audiences clés et développer une proposition de valeur en cohérence avec les besoins et priorités clients
- Rassembler et analyser les connaissances marché pour construire la stratégie produit et les roadmaps
- Collaborer avec les équipes produit pour s'assurer que les produits sont alignés avec les besoins et opportunités marché
- Créer un positionnement produit attractif, des messages percutants et une différenciation pour les solutions de cloud privé.
- Garantir la cohérence des messages produits sur tous les canaux marketing et commerciaux, en particulier sur le site web d'OVHcloud.
- Accompagner les équipes commerciales avec des outils, des formations et des ressources pour communiquer efficacement la valeur du produit et son positionnement concurrentiel.
- Travailler en étroite collaboration avec les Product Manager, les équipes d'ingénierie, le service client et les équipes commerciales pour harmoniser la stratégie produit, la feuille de route et les besoins des clients.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de toutes les activités marketing relatives au portefeuille de produits (lancements, campagnes, mises à jour du cycle de vie) et ajuster le positionnement et les messages en conséquence.
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Vous serez responsable du développement des stratégies marketing pour promouvoir les solutions public cloud, assurer l'alignement avec les besoins clients, les tendances marchées et les objectifs business.
- Vous participerez à l'amélioration continue de votre périmètre
Et dans 1 an
- Vous aurez défini pour OVHCloud un positionnement produit attractif, des messages percutants et une différenciation pour les solutions de cloud publique.
- Vous jouerez le rôle de catalyseur pour l'alignement des différentes équipes autour de la stratégie marketing produit
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou en visio avec un recruteur
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Test technique si le poste l'exige
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Entretien manager et rencontre avec l'équipe
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Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
Le profil recherché
ompétences requises :
- Issu(e) d'une formation Bac +5 de type Ecole/Cycle d'ingénieur ou Ecole de Commerce, vous avez une expérience confirmée en matière de Product Marketing.
- Vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes multisites
- Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez de mener plusieurs chantiers de front.
- Votre excellente capacité de communication orale et écrite est clé pour réussir dans ce poste : vous êtes l'ambassadeur de vos produits en interne et auprès des cibles clients.
- Vous avez la capacité à animer et collaborer avec des équipes transverses
- Vous possédez une bonne compréhension technique des produits Public Cloud, le contexte de développement d'OVHcloud nécessite une bonne compréhension du cloud et des outils et solutions le constituant.
- Vous nourrissez une vraie passion pour vos produits et pensez chaque jour à la manière dont vous pouvez procurez plus de valeur ou d'expérience utilisateur par vos produits.
- Vous maîtrisez l'anglais écrit et parlé. Vous oeuvrez dans un marché international.
Product Marketing Leader H/F/N
Raisons de nous rejoindre
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Une politique de télétravail flexible
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Un plan d'actionnariat salarié
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Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
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Des subventions vacances et sport
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Des équipes multi-culturelles
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Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
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Un engagement fort dans le développement durable
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Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Infos complémentaires
PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Gabrielle 2. Entretien avec le manager : Damien
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair
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