

Chef de Projet Communication H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
Lille - 59 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée qui confirme nos valeurs en faveur du respect de l'environnement, l'accès à la culture, au sport-santé et à l'insertion.
Notre certification B Corp renforce l'impact positif de notre action quotidienne sur la société et l'environnement de notre territoire.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !
Rejoindre la Caisse d'Epargne Hauts de France c'est intégrer une banque 100% coopérative, 100% régionale et 100% utile !
Poste et missions
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Communication (H/F) expert, dynamique et bilingue anglais pour intégrer notre Direction Marque et Communication. Rattaché au Responsable du département Marque et basé(e) au sein notre siège ShAKe de Lille, vous serez le référent communication pour nos succursales à Bruxelles et Amsterdam, assurant la cohérence et l'impact de notre stratégie de communication au Benelux.
Vos missions :
- Agir en tant que principal interlocuteur pour les initiatives de communication de nos succursales internationales.
- Planifier et orchestrer des événements institutionnels, garantissant leur succès et leur alignement avec nos valeurs et nos publics ciblés.
- Concevoir et rédiger des contenus engageants pour divers supports/canaux/événements (Intranet, rapport annuel, LinkedIn, communiqué de presse, convention...), en respectant les chartes graphiques établies.
- Gérer et optimiser notre présence sur les réseaux sociaux pour renforcer nos marques transfrontalières.
- Collaborer étroitement avec les équipes Benelux pour assurer une communication efficiente de notre positionnement real estate et corporate au Benelux, de nos deals commerciaux,
Vous intégrerez également au sein de notre direction une team sport dans laquelle vous mettrez à profit votre créativité et votre énergie dans la chaîne de valeur pour contribuer :
- À la gestion efficiente des partenariats sportifs
- À la création de contenus valorisant nos engagements
- À l'alimentation de notre programme interne « Collective Energy »
- À l'encadrement de notre programme « sports agence »
- À l'activation des contre parties décidées avec les clubs professionnels, la ligue des Hauts-de-France d'athlétisme et les différents athlètes soutenus (sponsoring et mécénat)
- À la représentation de la Direction de la Communication aux événements sponsorisés (match de parrainage, Semi marathon Lille, Urban Trail Lille et Amiens, Route du Louvre...)
Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui allient stratégie de marque à l'international, communication interne et sport dans une culture d'entreprise coopérative.
Profil et compétences requises
Profil idéal :
- Diplôme en communication ou marketing, avec une formation en école de communication souhaitée.
- Expérience de 5 ans minimum en agence ou chez l'annonceur, idéalement dans le secteur bancaire.
- Compétences rédactionnelles exceptionnelles en français et anglais.
- Maîtrise de la Suite Microsoft 365 et Suite Adobe et des plateformes social media.
- Capacité à gérer des projets multiples et à travailler en équipe.
- Mobilité pour des déplacements réguliers au Benelux et dans les Hauts de France
- Passion pour le sport
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant où vos talents de communicant.e seront sollicités et challengés au quotidien
- L'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui allient sport et stratégie de marque à l'international.
- Une culture d'entreprise collaborative
Informations complémentaires sur le poste
Des déplacements sont à prévoir à Bruxelles, Amsterdam et en Hauts-de-France.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
-
Intéressement/participation
-
35 jours de congés payés et des jours de RTT
-
Chèques vacances
-
Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
-
13ème mois
-
Titres restaurant
-
Plan d'épargne entreprise (PEE)
-
Mutuelle Groupe
-
Prime de transport
-
Chèques Emploi Services
-
CSE attractif
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Hauts de France
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche ses nouveaux talents !
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
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