Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Pôle Emploi
Aubière - 63 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Intégrer la chambre d'agriculture du Puy-de-Dôme, c'est faire partie d'un groupe de 80 collaborateurs qui accompagnent les agriculteurs du département.
Pour piloter son activité et renforcer son équipe Administration-Finances, la Chambre d'Agriculture du Puy de Dôme recherche un(e) assistant(e) ressources humaines dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, en CDD sans terme précis et pour une durée minimale de deux mois.
Rattaché(e) à l'équipe Comptabilité / Ressources Humaines, en lien avec la Responsable Administrative et Financière et les différents services de la Chambre d'Agriculture, il/elle aura pour missions principales :
- Recrutement / Embauche / Sortie du personnel : Diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation session entretien, création et suivi des dossiers du personnel, rédaction contrat de travail, suivi des différents avenants, DPAE, affiliation mutuelle,.
- Éléments variables de paie : préparation des éléments mensuels en lien avec la gestionnaire paye régionale (véhicule de service, frais de déplacements, chèques déjeuners, indemnités de transport, stagiaires, congés événements familiaux, embauche, départ, maladie, indemnités journalières, avenants contrat de travail.)
- Suivre et déployer le plan de formation : suivi des inscriptions, conventions, convocations, demande de financement, suivi administratif et reporting tableau suivi annuel,
- Suivi administratif : contraventions, tableau de bord véhicule de service, réservation hôtel et billets de train pour déplacements du personnel, dossier du personnel (changement adresse, RIB), autorisation télétravail, diverses extractions SIRH, commande repas et réservation de salle pour formation organisée en interne.
- Suivi de la flotte automobile
Transmettre CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrats de travail, Documents d'embauche, Normes rédactionnelles, Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP), Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Utiliser les outils numériques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Aubière - 63
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