Teleconseiller - Teleconseillere Btob Courtage en Energie H/F Groupe B.C.E.E.
Écully - 69 CDI- 1 850 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CDI - 35h / Rémunération SMIC + Commissions - Du lundi au vendredi à Ecully
Vous avez le goût du challenge et l'énergie pour convaincre ?
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et ambitieuse dans un secteur en pleine croissance : le courtage en énergie auprès des professionnels.
Vos missions :
- Prospecter des professionnels (BtoB) par téléphone pour proposer des offres compétitives en énergie (électricité, gaz).
- Identifier les besoins des clients et prendre des rendez-vous pour nos conseillers énergie.
- Alimenter et mettre à jour notre base de données CRM.
Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e) - Une formation interne complète est assurée dès votre arrivée.
- Dynamisme, aisance à l'oral et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.
- Goût prononcé pour la relation client et les objectifs.
Ce que nous offrons :
- Contrat 35h du lundi au vendredi - Horaires fixes, week-ends libres.
- Rémunération : SMIC + commissions déplafonnées selon les résultats.
- Une équipe bienveillante, motivée, et tournée vers la réussite collective.
- Formation interne obligatoire avant la prise de poste.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise vos talents commerciaux !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de vente par téléphone, Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Écully - 69
- CDI
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