Ouvrier Travaux Speciaux BTP H/F T2s Travaux Speciaux
La Mézière - 35 CDI- 1 970 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes manuel(le) et savez faire preuve d'autonomie ?
Vous souhaitez vous former sur le terrain au sein d'une équipe?
Rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait et vous avez une volonté d'apprendre de nouvelles techniques et
d'évoluer.
Nos équipes réalisent des chantiers de protection, réparation et renforcement d'ouvrages en béton avec différents
matériaux de type résine, carbone, béton projeté
Des déplacements sont à prévoir, majoritairement dans le département mais aussi dans les départements limitrophes.
Pour en savoir plus sur notre métier, vous pouvez consulter notre site internet via le lien situé dans cette offre.
Avantages
- Heures supplémentaires
- Indemnités de déplacement et primes de panier
- Téléphone portable professionnel
- Formation interne par les chefs d'équipe avec évolution possible
- Importance des valeurs humaines et de la sécurité au travail
Enseigne de l'employeur
ITS
Envoyer votre CV par mail
****@****.**
Présentation de l'entreprise
Nous sommes une entreprise dynamique, à taille humaine, en pleine croissance.
Secteur des travaux spéciaux dans le bâtiment nécessitant l'utilisation de procédés techniques de pointe : étanchéité
résine, injection de fissures, cuvelage, renforcement de structures et revêtement de sols.
Site entreprise : http://www.its-entreprise.com
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois - en BTP
Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Mézière - 35
- CDI
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