Ouvrier VRD - Saint Malo 35 H/F Colas
Miniac-Morvan - 35 CDI- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Les missions du poste
Notre Agence
Notre agence de Travaux Publics Colas Côte d'Emeraude, située à Miniac Morvan (35), compte 78 collaborateurs. Elle est composée de 10 équipes de VRD et 1 équipe d'enrobés.
Nous disposons d'une plate forme de revalorisation des matériaux à l'agence ainsi que d'un poste d'enrobés situé à Saint Maudez.
Nous souhaitons créer une nouvelle équipe de VRD à l'agence, c'est pourquoi nous recrutons un Ouvrier VRD.
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous exécutez les tâches courantes liées aux activités VRD telles que la pose de réseaux, la réalisation d'ouvrages maçonnés, la mise en oeuvre de chantier de voirie et trottoirs, de pavage et dallage, la pose de bordures, bordurettes et caniveaux, etc.
Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession.
Vos responsabilités
Sur chantier, vous incarnez COLAS et représentez ses valeurs.
Votre profil
Vous êtes volontaire et motivé par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives.
Vous avez une formation CAP Construction de routes, BEP ou Bac Pro TP ou vous disposez dans l'idéal d'une expérience du métier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors... Qu'attendez-vous pour postuler ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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