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Alternance - Comp & Ben Controle de Gestion Sociale et Donnees Sociales H/F Spirica

Paris - 75

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

🕑 2 ans
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

Les missions du poste

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation...).

Dans le cadre de son développement, la BU SPIRICA - UAF LIFE Patrimoine (environ 240 personnes) recherche un(e) alternant(e) Reporting RH et Paie.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes :

Contrôle de gestion sociale / données sociales :
- Participer au processus mensuel de reporting RH (effectifs, mouvements, indicateurs RH...)
- Participer aux reportings et bilans RH annuels (données sociales annuelles Groupe, BDESE, bilans pour les CSE...)

Comp & Ben / Rémunération :
- Participer aux campagne d'augmentation annuelle / calcul des rémunérations variables
- Participer aux enquêtes de rémunération
- Elaborer les Bilans Sociaux Individuels (BSI) des collaborateurs

SIRH :
- Gestion des temps : suivre les déclarations des temps dans l'outil SIRH (Nibelis), accompagner les collaborateurs et/ou managers sur l'utilisation du SIRH
- Effectuer diverses requêtes selon les besoins

Projets :
- Participer aux projets en cours à la Direction des Ressources Humaines.

A partir de septembre 2025

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Vous candidatez !
Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !

Le profil recherché

Vous êtes de formation Bac +3, et vous intégrez un Bac +4 à la rentrée afin de préparer un Master en Contrôle de gestion sociale ou RH.

Aptitudes personnelles requises :
- Vous faites preuve d'autonomie, de maturité professionnelle, de discrétion et de confidentialité dans la conduite de vos missions.
- Vous avez le sens du travail bien fait.
- Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux, actif et énergique et savez passer d'un sujet à l'autre tout en sachant gérer les priorités.

Compétences requises :
- Vous avez un attrait fort pour les chiffres.
- Vous avez idéalement des connaissances en RH et droit social.

Outils informatiques :

Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.

Raisons de nous rejoindre

Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaires variables)
26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite

Bienvenue chez Spirica

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

477,07 € / mois

Estimation haute

1 766,92 € / mois

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Alternance - Comp & Ben Controle de Gestion Sociale et Donnees Sociales H/F

Spirica

Paris - 75
Alternance

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Postuler

Publiée le 10/04/2025 - Réf : 3106278/22349918 ACBCDGSEDS/75P

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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