

Gestionnaire Santé CDI H/F WTW
Noisy-le-Grand - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description
Le rôle :
Dans le respect des normes attendues et prévues au contrat et des procédures de gestion :
- Traite les factures et les feuilles de soin sur tout type d'actes;
- Etablit des devis optiques et dentaires;
- Répond aux mails des clients ;
- Prend des appels entrants émis et des appels sortants.
Qualifications
Les exigences
- Expérience de 3 ans minimum dans la gestion des frais de santé ;
- Etre rigoureux, savoir agir avec rapidité et efficacité ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle;
- A l'aise avec les outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
- D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associationscomme «GEN - Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».
Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :
WTW, employeur garantissant l'égalité des chances
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien avec un ou plusieurs managers
-
Un entretien de validation avec un(e) responsable RH
-
Vérification des antécédents et onboarding
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Proche transport en commun
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Café offert
-
CSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Noisy-le-Grand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
32 800 € / an 2 733 € / mois 18,02 € / heureEstimation haute
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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