Chargé de Projet RSE - Qvt en CDD - Lyon H/F APRIL
Lyon 6e - 69 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le groupe APRIL recherche pour sa direction de la RSE un chargé de projet RSE/QVT F/H pour l'exécution des actions en lien avec les dimensions sociale et sociétale de la feuille de route RSE du groupe APRIL.
Et si être « Chargé de projet RSE/QVT F/H » chez APRIL vous permettait...
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Vous coordonnez d'un point de vue opérationnel, la politique d'engagement citoyen du groupe (programme de mécénat, de volontariat et de solidarité), la politique de qualité de vie et de santé sur le lieu de travail et la politique de diversité, équité et inclusion (DEI). Le poste s'exerce en lien étroit avec la direction des ressources humaines et la direction de la communication.VOS FUTURES MISSIONS :
Engagement citoyen et soutien associatif
- Construction d'un catalogue d'actions solidaires et d'engagement citoyen des collaborateurs du groupe selon les axes définis
- Animation de la plateforme d'engagement (Wenabi/Vendredi)
- Coordination du réseau des associations partenaires
- Co-pilotage des opérations de communication interne et externe associées
Qualité de vie et Santé
- Garantir la mise en oeuvre de la politique de qualité de vie, de santé et de bien-être des collaborateurs dans le périmètre d'intervention de la direction RSE et assure la réalisation opérationnelle des plans d'actions associés
- Mise en oeuvre du programme d'actions de QVT et santé, évènementiel ou non, à destination des collaborateurs du groupe (définition des thématiques et du calendrier, recherche de partenaires et/ou de prestataires, organisation opérationnelle, communication, mesure des résultats...)
- Sensibilisation des dirigeants et de l'ensemble des collaborateurs autour des questions de santé (promotion du capital santé et prévention des maladies), qu'elles soient ou non liées au travail, en lien notamment avec les travaux de la Fondation APRIL et de son équipe
Diversité, Equité et Inclusion
- Contribution à l'élaboration des pratiques équitables qui encouragent une diversité et une inclusion à tous les niveaux.
- Co - piloter la mission Handicap et Aidants du groupe (soutien à la politique de recrutement, formation et sensibilisation interne, aménagements de compensation du handicap, accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ou d'aidance, suivi de l'accord de groupe, suivi des indicateurs...)
- Développer les plans d'actions et de sensibilisation associés (SEEPH, mois des diversités...) et assurer leur réalisation.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement temporaire de 6 mois, lié à un congé maternité.Directement rattaché.e à Sophie, Directrice RSE - Mission Handicap & Aidants, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez au minimum d'un niveau Bac +5 en Communication avec spécialité RSE.Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire(plus de 3 ans).Vous pourrez également mettre à profit :
- Vos compétences techniques : Maîtrise de la gestion de projets, Connaissance en matière de RSE, Dispositif handicap, qualité de vie au travail, Techniques de recrutement et d'évaluation.
- Vos compétences transverses : Communication orale et écrite, Rigueur, Sens relationnel, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse et d'analyse, Travail en équipe et en transverse, Travail en mode projet, Curiosité, Ecoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page LinkedIn ! Compétences : Pack Office, capacité d'analyse, curiosité, rigueur, QVT, capacité de synthèse, écoute bienveillante et soutenante, pratique d'une langue étrangère, communication orale et écrite, sens relationnel, travail en équipe et en transverse, techniques de recrutement et d'évaluation, travail en mode projet, techniques de veille et études de marché, onnaissance en matière de RSE, Dispositif handicap
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
-
Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
-
Travailler dans un groupe international
-
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
-
Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
-
Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
-
Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
-
Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
-
Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
-
Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %
Bienvenue chez APRIL
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
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