Chargé d'Affaires Technique Électricité Courant Faible H/F Mercato de l'emploi.
Côte-d'Or - 21 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Piloter des projets techniques en électricité courant faible tout en garantissant la qualité, l'innovation et la satisfaction client.
Missions principales :
- Audit & Collecte de données : Réaliser des audits techniques pour élaborer des offres commerciales pertinentes.
- Support technique & SAV : Intervenir sur site (chantier ou SAV), assurer un haut niveau de service.
- Supervision d'équipe : Encadrer les intervenants internes/externes, garantir sécurité et efficacité.
- Gestion administrative : Rédiger les documents administratifs, coordonner les plannings d'intervention.
- Logistique & stocks : Gérer les ressources matérielles et les flux de stock.
- Paramétrage systèmes : Configurer et mettre en service les systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion).
- Formation client : Former les utilisateurs aux systèmes installés.
- Suivi & reporting : Assurer un suivi régulier des projets et transmettre les résultats à la hiérarchie.
Environnement de travail
- Poste en CDI, directement rattaché au Directeur d'Agence.
- Fort niveau d'autonomie dans un environnement où la qualité de service est au coeur des priorités.
- Vous êtes responsable de la préparation et de la réussite des interventions techniques.
Le profil recherché
Compétences techniques recherchées
- Expertise en systèmes vidéo IP, intrusion, contrôle d'accès, réseaux informatiques.
- Très bonne maîtrise des installations, mises en service et dépannages.
- Solide expérience de 3 ans minimum sur des projets techniques similaires.
Qualités personnelles attendues
- Rigueur et méthode dans le travail.
- Proactivité, autonomie et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités relationnelles (client, fournisseurs, équipes).
- Esprit d'analyse, résolution de problèmes et gestion du stress.
Certifications nécessaires
- Habilitations électriques obligatoires.
- CACES nacelle (apprécié pour certaines interventions).
Conditions du poste
- Forfait jours (horaires variables).
- Déplacements fréquents dans la région.
- Présence terrain importante (sites clients).
- Mise à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur.
Rémunération & avantages
- Salaire brut annuel : de 32 400 € à 42 000 € selon expérience.
- Partie variable selon résultats et performance.
- Prime trimestrielle de 400 € selon critères qualitatifs et satisfaction client.
Pourquoi ce poste ?
- Travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
- Évoluer au coeur de projets techniques stimulants.
- Rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et mise sur l'innovation.
Ref : 2oiunx2tje
L'entreprise
Située sur le secteur de Corpeau, l'entreprise cliente est une PME française dynamique et indépendante qui évolue dans le secteur de la sécurité depuis plus de 40 ans. Forte dune riche expérience acquise depuis sa fondation, cette société se consacre à la protection des biens et des personnes à travers des solutions de vidéosurveillance et de sécurité avancées.
Innovante par nature, l'entreprise investit dans son centre de Recherche & Développement, permettant ainsi l'intégration des dernières technologies de pointe. En ces temps où la sécurité et la tranquillité d'esprit sont primordiales, cette entreprise se positionne à l'avant-garde du secteur en élargissant son offre vers l'intelligence artificielle. Des systèmes de sécurité intelligents aux solutions adaptées pour l'intelligence marketing et la gestion optimisée, sa capacité à s'adapter aux besoins du marché est remarquable. Guidée par des valeurs solides telles que l'innovation, l'éco-conception et le Made in France, cette entreprise met un accent particulier sur la satisfaction client.
En intégrant cette entreprise, le chargé d'affaires technique courant faible H/F prendra part à des projets passionnants qui ont un impact direct sur les performances et la satisfaction des clients. Il collabore étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir, mettre en oeuvre et optimiser des solutions techniques sur mesure. Les défis techniques stimulants et la diversité des missions garantissent une expérience enrichissante et formatrice.
En résumé, cette entreprise représente une opportunité unique pour les professionnels du secteur souhaitant évoluer dans un cadre dynamique et valorisant.
Rejoindre cette équipe, c'est participer à l'avancement et à la transformation du secteur du bâtiment tout en bénéficiant d'un parcours professionnel riche et diversifié. Si vous êtes passionné par les défis techniques et désireux de contribuer à des projets d'envergure, cette offre est faite pour vous !
- Côte-d'Or - 21
- CDI
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