Alternance - Analyste Compensation & Benefits H/F METRO France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service Compensation & Benefits (C&B) de METRO France, vous participez à la politique de rémunération globale (salaires, primes, avantages sociaux) visant à attirer de nouveaux talents et à fidéliser les collaborateurs.
Vous accompagnez les halles et les directions du siège dans la politique de rémunération globale de l'entreprise. Vous garantissez la cartographie interne des emplois.
Vos missions
METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION
- Participer à la politique de rémunération.
- Contribuer à la définition des plans de primes variables et à leur calcul et suivi.
- Proposer des avantages non financiers innovants et des optimisations fiscales liés à la rémunération, assurer la veille en matière de pratiques de rémunération.
- Réaliser des études quantitatives, des analyses comparatives et des simulations (benchmarks de la concurrence).
- Consolider et analyser les données de rémunération et être force de recommandations.
- Contribuer à la mise en place de processus performants et d'outils digitaux.
- Participer aux Négociations Annuelles Obligatoires
ASSURER LA COMMUNICATION ET LA FORMATION
- Réaliser les supports de communication de l'ensemble de nos avantages sociaux et notre politique de rémunération.
- Former les RH et Managers chargés de l'exécution de la politique salariale au niveau local.
- Participer aux réunions du Groupe sur les sujets rémunération
COORDONNE LA CARTOGRAPHIE DES EMPLOIS
- Participer à l'actualisation de la classification interne des postes et garantir les cibles de rémunération.
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs et restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d'agir et avec votre esprit coopératif.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Qualifications
Nous allons aimer chez vous
- Votre formation supérieure en cours Bac +4/5 et une première expérience dans le même domaine
- Votre maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office
- Votre maîtrise de l'anglais professionnel
- Votre appétence pour les chiffres, votre sens de l'organisation
- Votre rigueur et votre esprit d'analyse
- Votre sens de la confidentialité
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
- Un contrat d'un an en alternance à partir du 15 septembre 2025
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en 2024
- Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
- Intéressement et Participation
- CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
Raisons de nous rejoindre
-
Remise sur achats 15%
-
13ème mois
-
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
-
Avantages oeuvres sociales
-
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
-
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
-
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
-
Parking gratuit à proximité
-
Entretien de compétences et performances, formations
-
Gestion des talents et de la mobilité
-
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
-
Congé paternité subrogé
-
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
-
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
-
Places en crèche
-
Accompagnement spécifique pour les séniors
-
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
-
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
-
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
-
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Bienvenue chez METRO France
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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