Responsable Hébergement - Cias Combrailles Sioule et Morge H/F Fonction publique Territoriale
Manzat - 63 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Définition et finalité du poste :
Le Responsable Hébergement s'assure du confort et de la sécurité des résidents. Il accompagne et encadre les équipes hôtelières (cuisine, ASH, animateur) sur les trois EHPAD de Combronde, Manzat et Les Ancizes.
Service de rattachement : CIAS de Combrailles, Sioule et Morge
Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de la Directrice des EHPAD
Temps de travail du poste : Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Lieu d'exercice des fonctions : EHPAD Les Ancizes Comps / EHPAD Combronde / EHPAD Manzat
Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
Astreintes semaine et jours fériés.
Risques professionnels inhérents au poste si connus : Cf. document unique de la collectivité.
Relations fonctionnelles :
- Equipe d'encadrement EHPAD (Direction action Sociale/Direction EHPAD/Cadre de Santé)
- Médecin coordonnateur
- Infirmière référente et équipe soignante
- Equipe hôtelière et d'hébergement
- Equipe administrative
- Résidents, leurs représentants (tuteurs) et familles
- Intervenants et prestataires extérieurs
- Régime indemnitaire lié au poste :
RIFSEEP en vigueur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063250407001168-responsable-hebergement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances requises :
- Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur médico-social
- Connaissance de la législation et des réglementations en vigueur
- Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Connaissance de la législation du travail
- Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir anticiper
- Coordonner - organiser
- Assurer une communication adaptée et pertinente, s'exprimer avec aisance
- S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Evaluer avec discernement et objectivité
- Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires
- Pilotage de projets sur la thématique Hébergement (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration...)
- Gérer les priorités
Qualités requises :
- Ecoute et discernement
- Respect et diplomatie
- Capacité à collaborer et à travailler en équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Positionnement institutionnel
- Capacité à prendre conseil et à rendre compte
- Autonomie dans le travail
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à manager
- Capacité à travailler en collaboration avec la directrice et la cadre de santé
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Capacité à déléguer
- Résistance au stress
- Forte réactivité
- Rigueur dans l'application des réglementations, des instructions sanitaires, des procédures qualité...
- Respecter la confidentialité de la vie des résidents et le droit de réserve.
- Discrétion
- Qualités relationnelles : sens du contact, écoute, empathie pour la personne âgée
- Sens éthique
- Capacité à s'organiser
- Intégrité.
- Manzat - 63
- CDI
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