Assistant Chef de Projet Supply Chain en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Supply Chain de Carrefour Groupe recrute un
Assistant chef de projet Supply Chain (F/H) en Stage
Les missions
Intégration au projet stratégique - Forecasts et Réapprovisionnement G6 pour le Non Alimentaire :
- Animation du pilotage du projet auprès des différents intervenants (Supply et Marchandise G6, Import, fournisseurs)
- Participer à la création de l'outil Forecasts et de réapprovisionnement et à son implantation dans les process au sein des équipes en Europe et en Asie
- Assistance aux chefs de projet durant les différentes phases de déploiement
Apprentissage au cours de ce stage :
- Comprendre le fonctionnement de la Supply Chain d'un grand groupe de distribution
- Savoir définir, organiser et mener à bien les tâches d'un projet
- Réaliser des présentations dans un environnement international
- Créer des liens privilégiés avec différents acteurs de la Supply Chain d'un grand groupe
Le profil
- Ecole de commerce, d'ingénieurs ou parcours universitaire
- Maîtrise de l'anglais
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Rigoureux, bon communiquant et proactif : liens privilégiés avec différents acteurs internes (opération, marchandises et Supply Chain) et externes (fournisseurs)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Informations complémentaires :
- Lieu : MASSY
- Contrat STAGE
- Durée : 6 mois à compter du 1er septembre 2025
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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