Charge de Recouvrement H/F Nexecur
Coulaines - 72 CDD- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement dans le cadre d'un CDD F/H pour rejoindre l'équipe de Corinne.
Le poste en quelques mots :
Vous interviendrez auprès des clients en retard de paiement ou en situation d'impayés pour leur demander le règlement ou, à défaut, évaluer leur situation
Vous suivrez le dossier jusqu'à sa finalisation en respectant les procédures de recouvrement.
Les missions sont variées, elles consistent à :
- Contacter les clients débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la créance ou, à défaut négocier des accords de paiements échelonnés.
- Réceptionner et gérer les appels entrants clients, renseigner les demandes, y apporter une réponse adaptée, éventuellement transmettre ces demandes au service concerné.
- Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé (problème financiers, situation personnelle ou professionnelle, analyser la situation afin de trouver une solution.
- Effectuer des relances par courrier, mail et téléphone.
- Renvoyer au client les éléments permettant de remédier à la situation d'impayés (facture, RIB, etc.)
- Négocier avec les clients une solution adaptée à leurs situations.
- Procéder directement à l'encaissement des créances par carte bancaire.
- Mettre en place des prélèvements supplémentaires afin de régulariser la dette du client.
En cas de litige, rediriger le dossier vers les services compétents :
- Service technique
- Service commercial
- Service réclamation
- Service résiliation
- Trésorerie
- Suivre le traitement de ces litiges et relancer les services en charge du dossier.
- Enregistrer les informations dans notre ERP
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien avec l'équipe recrutement et le manager
-
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat
-
A votre arrivée : Session d'intégration collective avec le service recrutement
-
Réalisation de votre parcours d'intégration personnalisé
-
Réunion des nouveaux arrivants avec la Direction Générale
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce qui nous intéresse chez vous :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BTS, DUT, licence,...) ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant que Chargé(e) de Recouvrement.
- Vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) de réelles qualités relationnelles.
- Vous possédez un bon sens de la négociation.
- Votre esprit d'analyse ainsi que votre capacité rédactionnelle vous permettront de réussir sur ce poste.
- Vous savez utiliser les outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance d'ERP serait un plus.
Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :
Poste en CDD sur une durée de 6 mois, statut Employé 35h, rattaché au siège social basé à COULAINES (72).
La rémunération ?
- Rémunération brute mensuelle de 2 093,47 € sur 12 mois ;
- Titres restaurant valeur faciale 9€;
- Prime d'assiduité de 50€ brut / mois;
- Primes intéressement/Participation;
- Prime de cooptation (jusqu'à 500€ net).
Les avantages à travailler chez Nexecur ?
- Parcours d'intégration personnalisé
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
- Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.)
- Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
- Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :
- Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique
- Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
- Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
- Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure !
L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle familiale avec une participation de 60% de l'entreprise
-
Comité d'entreprise (Chèques vacances, de noël, etc.)
-
Epargne Retraite Collective - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne
-
Tickets restaurants avec une participation de 60% de l'entreprise
-
Accès à des tarifs préférentiels du Groupe
-
Primes intéressement/ participation
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Prime de Cooptation et de Parrainage
Bienvenue chez Nexecur
LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR !
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d'une base de plus de 175 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Coulaines
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
22 700 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heureEstimation haute
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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