Auditeur Interne - Alternance H/F Leroy Merlin

Détail du poste

Description du poste

Venez grandir avec Leroy Merlin !

À la recherche d'une alternance en audit qui combine analyse, transformation digitale et vision stratégique ? Et si c'était chez Leroy Merlin ?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous...

Des missions pour apprendre

En tant qu'Auditeur Interne en alternance, vous intégrerez une équipe dynamique dont la mission est de renforcer la maîtrise des risques et de diffuser la culture du contrôle interne. Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur des sujets variés, concrets et enrichissants. En 2025, Leroy Merlin adopte un fonctionnement en mode plateforme avec ses Business Units (Leroy Merlin France, Bricoman, Weldom, Saint Maclou, Kbane), dans une logique de mutualisation des expertises et de synergies renforcées. C'est dans ce cadre qu'est né le Service d'Audit Interne Plateforme France, au service des enjeux communs et des besoins de chaque entité.

Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant qu'Auditeur Interne en alternance ?

Vos missions incluront :
- Réaliser des missions d'audit en binôme avec les membres de l'équipe, afin d'évaluer les processus et les dispositifs de contrôle interne.
- Contribuer à l'amélioration continue des référentiels de contrôle interne en collaboration avec les équipes dédiées.
- Participer à la diffusion de la culture du contrôle interne (supports, outils, actions de sensibilisation...).
- Réaliser des benchmarks des risques existants et analyser les nouveaux risques liés à la digitalisation, la conformité ou encore la data.
- Être acteur(trice) de la transformation digitale de la fonction Audit : outils, méthodes, automatisation des contrôles.

Profil recherché et prérequis

Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !

Cette mission est faite pour vous si :
- Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation Audit / Finance.
- Vous avez de solides bases en comptabilité, audit, et une bonne compréhension des enjeux opérationnels.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et sensible aux enjeux de transformation digitale.
- Vous avez une posture de business partner et vous savez interagir avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, à l'écoute, avec un bon esprit d'équipe et une capacité de synthèse reconnue.
- Vous maîtrisez l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets à impact, d'être accompagné par une équipe bienveillante et de contribuer activement à faire avancer les sujets essentiels de diversité et inclusion.

Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Et pour la suite ?

Cette alternance s'inscrit dans une logique de transmission et de préparation de la relève : si tout se passe bien, elle pourrait déboucher sur une opportunité de CDI.

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Préqualification RH
- Rencontre avec l'équipe Audit
- Entretien avec le manager

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !