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Chargé de Partenariat Apporteurs et Relations Réseaux - Lyon H/F APRIL

Lyon 6e - 69

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Et si être « Chargé de partenariat apporteurs et relations réseaux » chez APRIL vous permettait...
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :
Sur la partie Administration des ventes
- Répondre aux demandes du service central du groupe Administrations des ventes du GIE COURTAGE et assurer les contrôles nécessaires : gérer les transferts de portefeuilles, la maintenance de la base d'apporteurs (ouverture, modifications et fermeture de codes)
- Etablir la rédaction et les éditions des protocoles de précomptes et sur commissions spécifiques (publipostage)
- Être un support pour le service commercial afin de les accompagner dans la compréhension des process métiers
- Réaliser des reporting pour le suivi des activités (suivi des mails traités...)
- Proposer des recommandations pour contribuer à faire évoluer les process administratifs sur l'ensemble du périmètre de sa direction.
- Maitriser le fonctionnement des flux et les impacts entre les différents systèmes d'informations (AS400, SALESFORCE et SYNERGIE)

Sur la partie Commissions apporteurs
- Apporter un service de qualité aux courtiers, répondre à leurs questions (appels et mails) et les accompagner sur tous les points relatifs à leur rémunération
- Procéder aux contrôles, aux règlements et à la comptabilisation des commissions pour les courtiers
- Contrôler les déclarations fiscales des courtiers
- Participer aux travaux de révision et de clôtures mensuelles (interco)
- Être un support pour le service commercial concernant notre politique de rémunération
- Paramétrer les protocoles de commissions et sur commissions
- Réaliser des reporting pour le suivi des activités (synthèse rémunérations, suivi des mails traités, courtiers débiteurs...)
- Traiter les réclamations des apporteurs et les dérogations commerciales

En parallèle de ces missions, vous participerez activement à la rédaction des cahiers des charges et aux recettes en lien avec les projets structurants de transformation comme :
- Le changement de SI du Collectif
- La mise en place du nouvel outil de calcul des rétrocessions apporteurs

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement Directement rattaché.e à Michael LAVAL, Responsable comptable adjoint ADV et commissions, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise, composée de 8 personnes.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Vous disposez au minimum d'un Bac +2 en Commerce ou Gestion ET/OU d'une expérience significative (plus de 2 ans) en gestion administrative.Un bon niveau sur Excel est indispensable pour ce poste.Vous pourrez également mettre à profit :
- Vos compétences techniques : Gestion administrative, Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, Connaissance des typologies clients pris en charge, Droit et réglementation des assurances (référencement courtier...), Salesforce,
- Vos compétences transverses : Sens relationnel, Communication orale et écrite, Orientation client, Proactivité/orientation solution, Rigueur, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page LinkedIn ! Compétences : Salesforce, gestion administrative, rigueur, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies de clients pris en charge, communication orale et écrite, sens relationnel, proactivité/orientation solution, droit et réglementation des assurances

Raisons de nous rejoindre

Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
Travailler dans un groupe international
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %

Bienvenue chez APRIL

APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.

Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.

APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.

Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.

9 de plus

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heure

Salaire brut estimé

43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heure

Estimation haute

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé de Partenariat Apporteurs et Relations Réseaux - Lyon H/F

APRIL

Lyon 6e - 69
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 08/04/2025 - Réf : YPVVL784

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