Apprenti Chargé de Mission Diversité Équité Inclusion et Qvct H/F Siemens France
Courbevoie - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Votre mission
Au sein de l'équipe Diversité, Équité, Inclusion (DEI) et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), vous participerez à la mise en place et au suivi des initiatives visant à renforcer notre engagement en faveur d'un environnement inclusif et respectueux de tous.
Vos principales missions seront :
- Contribuer aux projets DEI : actions en faveur de la mixité, de la diversité culturelle et intergénérationnelle, suivi des baromètres de diversité.
- Travailler en collaboration avec la Mission Handicap pour sensibiliser et augmenter le taux de reconnaissance RQTH au sein de l'entreprise.
- Soutenir les actions du Centre Être Handicap, notamment avec nos partenaires LVMH et Colas, et favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Accompagner les initiatives en lien avec le secteur protégé et adapté : lien avec les achats et les équipes commerciales.
- Participer aux projets QVCT : conditions de travail, bien-être des collaborateurs, engagement via des plateformes comme SocialMakers@Siemens et les challenges Move@Siemens.
- Assurer la communication et la sensibilisation autour des initiatives DEI et QVCT via divers supports (newsletters, présentations, animations d'ateliers).
Localisation : La Défense (92) Contrat : Apprentissage 12 à 24 mois Début : Septembre 2025
Vos atouts :
- Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en gestion, RH, développement durable, RSE ou communication.
- Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de communication (MS Office, outils collaboratifs).
- Savoir-faire sur les outils digitaux de présentation et d'animations graphiques comme InDesign, Canva, Photoshop...
- Capacité à travailler en équipe et à porter des projets transverses.
- Intérêt marqué pour la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que pour la qualité de vie au travail.
- Force de proposition, autonomie et sens de l'organisation.
- Anglais professionnel niveau B2 minimum
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact concret : participez activement à des projets stratégiques pour une entreprise engagée.
- Environnement stimulant : travaillez avec des équipes engagées et dynamiques.
- Opportunités d'évolution : développez des compétences clés pour votre future carrière.
Vous avez envie de contribuer à une entreprise plus inclusive et bienveillante ? Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
-
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
-
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proximité de transports en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle + Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
-
Télétravail possible
-
Plan d’actionnariat Siemens
-
PEE abondé et PERCO abondé
-
Intéressement/Participation
-
Comité Social d’Entreprise
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
-
1% logement
-
2 jours d'engagement social payé par Siemens
-
Nombreuses formations disponibles
Bienvenue chez Siemens France
Alternance - Chargé(e) de Mission Diversité, Équité, Inclusion et QVCT (H/F)
Siemens, un employeur engagé
Chez Siemens, nous croyons en la diversité et en l'inclusion comme moteurs d'innovation et de performance. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et bienveillant, où chacun peut s'épanouir pleinement.
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