Assistant d'Agence en Alternance H/F Etre Emploi
Saint-Lô - 50 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'approche de l'apprentissage permet d'être solidement ancré dans le réel. C'est en considérant les choses sous leur aspect pratique, en les expérimentant, que vous pourrez découvrir concrètement le monde du travail.
Votre mission :
Réceptionner les appels de l'agence.
Accueillir physiquement des candidats.
Effectuer quotidiennement l'intégration des CV reçus dans notre CV thèque.
Prospecter les candidats par téléphone et organiser les rendez-vous avec les candidats.
Intégrer les affaires dans le logiciel dédié aux publications des offres.
Proposer des candidats pour répondre aux demandes de nos clients.
Elaborer les contrats et établir les formalités liées à l'embauche (DPAE).
Faire de la relance candidats et clients.
Réaliser des entretiens découverte avec des candidats (à moyen terme selon votre aisance et vos aptitudes).
Profil recherché :
Nous recherchons un profil BTS s'orientant vers un Bachelor.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et curieuse.
Vous avez envie d'apprendre et de compléter votre cursus étudiant par l'expérience.
Vous savez vous exprimer à l'oral comme à l'écrit et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
A l'écoute des consignes données, vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Lô - 50
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