Analyste Pricing H/F Melior recrutement
Compiègne - 60 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A ce titre, vos principales missions seront :
- Contribuer à la définition des politiques prix et des plans d'actions associés en s'appropriant les stratégies prix tout en tenant compte du positionnement concurrentiel.
- Mettre en oeuvre des stratégies prix (positionnement prix, expression du prix, image prix) via une veille concurrentielle et l'analyse des logiques de gammes présentes sur le marché.
- Piloter des projets et dynamiser la performance pricing via l'accompagnement des équipes internes (notamment réseaux et équipes de l'offre).
- Participer activement à des projets d'études et de développement métiers dans un souci constant de performance et d'amélioration continue des processus, outils et pratiques métier.
- Manager transversalement les équipes de l'offre produits sur toutes questions relatives au prix.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou équivalent), spécialisé(e) en contrôle de gestion ou économie/finance.
Vous possédez au minimum 5 années d'expérience professionnelle dédiées au pricing B2C dans un environnement commercial, idéalement au sein du retail.
Compétences requises :
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à conceptualiser une vision globale et stratégique
- Expérience avérée en gestion de projets orientés sens
- Résilience face aux obstacles pour relever des défis ambitieux
- Esprit naturellement tourné vers l'amélioration continue
- Aisance relationnelle reconnue associée à une grande flexibilité
- Compétence avérée pour travailler efficacement avec divers acteurs (réseaux commerciaux, offres produits/services...)
Infos complémentaires
- Intéressement et Participation
- Télétravail 8 jours par mois
- 11 RTT
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Mutuelle, prévoyance
- Participation à certains frais de transport (75%)
- Borne électrique
- Compiègne - 60
- CDI
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