Analyste Pricing Plt - N H/F Continental
Compiègne - 60 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'analyste Pricing est « le référent prix » de Continental. Basé sur la stratégie et les guidelines de l'EMEA, l'analyste Pricing adapte et déploie le concept de prix afin d'atteindre les objectifs commerciaux (volume & valeur) de l'entité France. Ce poste implique l'analyse des données prix du marché et les recommandations à la direction commerciale pour la prise de décision.
Principales Missions
Price Concept :
- Mettre en place des outils de suivi et de monitoring des prix, faire les analyses et les recommandations si des actions doivent être prises
- Participer à la définition des EPL (European Price Lists) des pneumatiques Tourisme, Camionnette et 4x4
Outils :
- Elaborer les barèmes de facturation (Excel) en collaboration avec les acteurs internes
- Créer et maintenir des outils d'analyse de compétitivité des offres Continental à destination des forces de vente
Pricing Intelligence :
- Suivre et analyser le marché : concurrence, niveaux de prix, incidence d'événements particuliers...
- Identifier les "pôles de compétitivité" des marques du Groupe et les communiquer
Formation :
- Elaborer et promouvoir des supports d'information et formation Pricing à destination de la force de vente et des partenaires internes
- Former les forces de ventes à l'utilisation des outils qui leur sont dédiés
Pricing Consulting :
- Être force de proposition auprès de la direction commerciale pour préparer nos concepts de prix et répondre aux objectifs fixés par la centrale
- Fournir à la direction commerciale tout outil ou analyse nécessaire à la prise de décision
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous vous invitons à candidater aux offres disponibles sur Hellowork.com ou notre site
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Nous étudions votre candidature
-
Un recruteur sélectionne et transmet les meilleures candidatures au manager
-
Moments de rencontres avec le manager et le Responsable RH, en présentiel et en distanciel
-
Proposition
-
Bienvenue à Continental !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Ecole de commerce ou Bac +5 en Commerce/Marketing Opérationnel/Finance
- 5 années d'expérience dans une entreprise commerciale (idéalement environnement B2B)
- 2 années d'expérience en Pricing et/ou Contrôle de Gestion
- Maîtrise des outils internes de statistiques (Markis, SPRINT...)
- Maîtrise d'Excel
- Maîtrise d'AFO
- Connaissance du marché de l'automobile
- Connaissance des business models dans lesquels Continental opère
- Maîtrise de l'anglais
Bienvenue chez Continental
- Continental, un Groupe industriel implanté en France depuis 125 ans. Fondé à Hanovre en 1871, le Groupe Continental emploie actuellement 243.000 personnes dans 60 pays à travers le monde, avec la vocation de rendre la mobilité individuelle plus durable, mais aussi plus intelligente et connectée.
- Aujourd'hui, 100 % des véhicules fabriqués en Europe sont équipés d'au moins un produit Continental. En France, le Groupe compte désormais 15 sites, dont 8 usines. Il emploie près de 8 500 personnes et totalise 230 points de vente.
- La division pneumatiques (Tires) développe et fabrique des produits haut de gamme et innovants pour tout type de véhicule (voitures de tourisme, poids lourds, motos, scooters, véhicules industriels).
Infos complémentaires
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
- Compiègne - 60
- CDI
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