

Stagiaire Consultant Veille Réglementaire Financial Services H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Au sein de l'équipe Financial Services Regulatory de PwC France, vous interviendrez pour la veille réglementaire applicable à l'ensemble des acteurs financiers sur des aspects risques, conformité, protection de la clientèle, contrôle interne, sécurité financière, prudentiel, etc.
Vous travaillez pour les Directions Générales, les Directions de la Conformité, les Directions du Contrôle Permanent et les Directions de l'Audit Interne des plus grands établissements financiers (Banque / Assurance / AM) mais aussi avec les organes administratifs qui supervisent le secteur (Autorité Bancaire Européenne, Banque Centrale Européenne).
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Echanger avec les clients pour identifier leurs besoins spécifiques dans le cadre des évolutions réglementaires, organiser les événements inclus dans le service de veille réglementaire
- Echanger avec les superviseurs pour identifier les futurs sujets et priorités du secteur financier qui impacteront nos clients, organiser les événements inclus dans le service de veille réglementaire
- Recenser l'ensemble des évolutions réglementaires applicables aux établissements financiers
- Analyser les textes, identifier et synthétiser les points impactant pour les établissements financiers
- Formaliser des notes d'analyses détaillées sur des points et des questions spécifiques
- Coordonner les travaux des différents intervenants dans le cadre des services de veille réglementaire et participer à l'animation d'événements clients ou superviseurs
Cadre de travail :
- Equipe : en moyenne constituée de 2 à 3 intervenants
- Lieu des missions proposées : principalement Neuilly et potentiellement quelques déplacements en Ile-de-France
- Stage de fin d'études de 6 mois démarrant en septembre 2025 ou en janvier 2026
- Alternance (Master 2) démarrant en septembre 2025 (rythme 3J / 2J ou 4J / 1J)
Vous rejoindrez notre équipe FS Regulatory Banque.
Ce que nous attendons de vous :
- Bientôt diplômé d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou 3e cycle universitaire), vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études ou d'une alternance (M2)
- Une première expérience dans le domaine d'activité de nos clients est un plus (banque, assurance, AM)
- Niveau d'anglais professionnel, à l'oral et à l'écrit.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charteFlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique,FlexTime, Dress for your day;
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Développement
- ProgrammeNew World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
Santé/Bien-être
- ProgrammeBe Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...);
- ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
Et aussi :mutuelle santé, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du ComitéInter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#veille #réglementations #normes#risques #gestiondesrisques #2
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
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