Gestionnaire de Paie H/F Ceralp

Détail du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel où technicité, entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer notre équipe à Villefranche-sur-Saône !

Rattaché(e) à une Responsable Social, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers clients en toute autonomie : collecte des variables, élaboration des bulletins de salaire (multi-conventions), réalisation des déclarations sociales, correction des anomalies en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle ;
- Interlocuteur des clients et des organismes sociaux ;
- Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales (contrats de travail, licenciements, ruptures conventionnelles...) en lien avec un avocat.
- Prise en charge des dossiers administratifs.

Issu(e) d'une formation RH, juridique ou paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement multi-conventions, idéalement en cabinet comptable.

Connaissance de Cegid

Votre aisance relationnelle, votre sens du service client ainsi que votre capacité à prioriser sont les qualités requises pour réussir sur ce poste.
- Si vous partagez nos valeurs, nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos projets et notre organisation !

Postulez !

Le cabinet comptable CERALP, recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau situé à Villefranche S/S ou Lyon 6.

À propos de CERALP ?

Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d expertise-comptable ! Nos atouts ? Ils sont plus de 90 : 90 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S (siège), Lyon et Sainte-Foy-Lès-Lyon.

Bonne ambiance, entraide et surtout, 90 pauses gourmandes d'anniversaire ! Que vous soyez de la Team Beaujolais, gastronomie aux Halles ou shopping à la Part-Dieu, nous avons forcément un bureau fait pour vous !

Quelques atouts supplémentaires :
- Primes, chèques vacances, intéressement, participation au transport, CSE, RTT.
- Plusieurs temps forts par an : journée annuelle du cabinet, soirée de Noël (avec le vrai Père-Noël), défis en équipe pour les plus sportifs (Marathon du Beaujolais, Run'In Lyon, etc.)
- Des formations de qualité et le bien être au travail
- Des outils informatiques innovants, des méthodes de travail sérieuses et organisées.