Gestionnaire de Paie H/F Adsearch
Lyon 6e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Valence (26) - Salaire à définir - Paie, Gestion sociale, Conseil, Digitalisation
La division Paie et Gestion Sociale de notre bureau Valence recherche pour son client, un groupe innovant et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Valence (26).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients diversifié
* Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales
* Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, DPAE, attestations, ventes de tout compte...)
* Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion sociale
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes délivré de formation au traitement de la paie et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Votre rigueur, votre engagement client, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Mutuelle santé : couverture complémentaire des frais médicaux.
* Prévoyance : assurance décès, invalidité, incapacité.
* Billets restaurant ou carte déjeuner.
* Participation aux bénéfices et/ou intéressement.
* Plan d'entrepriseépargne (PEE) et/ou plan d'épargne pour la retraite collective (PERCO).
* Congés payés supplémentaires au-delà du minimum légal.
* Télétravail : possibilité de travailler à distance.
* Formations professionnelles : développement des compétences et évolution de carrière.
* Avantages liés au bien-être : accès à des activités sportives, culturelles, etc.
* Horaires flexibles : aménagement du temps de travail.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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