Travailleur Social Diplome - Phal Asll - Avdl H/F Esperer 95
Goussainville - 95 CDI- 2 100 - 2 730 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes un(e) travailleur(se) social(e), avec une expérience dans l'accompagnement au logement ? Rejoignez ESPERER 95 et aidez des familles à accéder à un logement stable. Vous interviendrez sur divers dispositifs dédiés à l'accès au logement, notamment par des mesures d'accompagnement social à domicile.
Le poste est basé à Goussainville, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.
MISSIONS :
Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement
Soutenir les ménages dans le projet de logement
Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.)
Travailler avec le ménage les éléments liés au budget
Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle
Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement
Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.)
Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment
Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD.)
Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux
Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social
Expérience professionnelle préalable, idéalement dans le secteur de l'accompagnement au logement
Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur
Capacité à travailler avec les partenaires
Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département avec le véhicule de service
Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
CONDITIONS :
CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine
CV + LM à Aurore FROMONT, Directrice du Pôle Habitat et Accès au Logement : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Pack Office, Capacités relationnelles et rédactionnelles (CR), Capacité d'adaptation, Word, Excel, Power Point, Outlook, Travail en Equipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Esperer 95
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
- Goussainville - 95
- CDI
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