Responsable Technique de Contrat Mécanique H/F EDF
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 40 700 - 49 300 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.
Le service mécanique recherche un pilote Technique de contrat Mécanique pour
rejoindre son équipe «contrats montages mécaniques ».
Vous serez garant du pilotage des interfaces techniques autour des contrats de montage
Mécanique entre les différentes entités du Groupe EDF.
Vous aurez pour missions principales :
Coordonner les contributions techniques et sollicitations des autres entités EDF sur les contrats de montages mécaniques
Animer et piloter opérationnellement des ingénieurs construction selon la taille des contrats.
Assurer le rôle de prescripteur technique en élaborant l'ensemble des
pièces et contractuelles
Préparer les phases de consultation des offres et de leur revue
Organiser la surveillance des prestations en lien avec les fournisseurs et assurer le suivi technique des titulaires
Gérer les interfaces contractuelles, planning, budget et configuration
Piloter les aléas techniques le cas échéant et les actions correctives
associées ou pour optimiser les futurs contrats
Vous pourrez être basé à Montrouge, Tours ou Lyon et serez également
amené à vous déplacer sur le chantier ou sur les autres sites de la Direction
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Vous êtes titulaires d'un Bac +5 issu d'école d'ingénieur ou équivalent dans les domaines soudages, montage tuyauterie
Vous avez une première expérience de minimum 5 ans dans le pilotage industriel avec une dominante Mécanique et vous
souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.
Culture forte de pilotage par le planning et les coûts, et de respect des engagements.
Compétences en communication écrite et orale, travail collaboratif et sens du résultat vous sont des qualités reconnues
Niveau Anglais B2
Pourquoi nous rejoindre ?
Package salariale : rémunération brute annuelle comprise entre 40 700 et 49 300 € en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise
Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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