

Conseiller·ère Banque à Distance - Grenoble H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
Grenoble - 38 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description de l'entreprise
Envie de participer à la Révolution Digitale ?
Rejoignez les équipes de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes en devenant Conseiller.e Banque à Distance.
Postes à pourvoir sur Grenoble Alpes'City.
Poste et missions
Etre utile à nos clients c'est quoi ?
C'est être à leur écoute, comprendre et répondre à leurs besoins.
C'est leur proposer des produits et solutions adaptés à leurs projets.
C'est savoir saisir les opportunités qui se présentent.
C'est faire tout ça, à distance, en équipe, et dans la bonne humeur ! :-)
Comment fait-on ?
On vous forme (aux outils, aux produits, aux techniques d'appels...)
On vous accompagne (double appel, suivi individuel, points réguliers...)
Et après ?
Quand vous êtes prêt, on vous fait évoluer, en agence en ligne, en agence physique, ou sur un métier d'expertise.
Profil et compétences requises
Pour qui ?
Les motivé.es, les ambitieux.ses, et les challenger.euses
Les dynamiques et les curieux.ses à l'écoute
Les titulaires d'un Bac +2 validé
Et pour tous ceux et celles qui aiment le contact client
Et la rémunération ?
Rémunération Fixe Annuelle Brute : 30 500 €
Avantages individuels (RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Prime de participation et d'intéressement, CE...)
Informations complémentaires sur le poste
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidats sur CV
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
-
Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
-
Validation ou non du profil
-
Recrutement si profil validé
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
-
Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
-
13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
-
Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
-
Télétravail partiel possible
-
Politique parentale avantageuse
-
Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Rhône Alpes
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Pour en savoir plus sur nous...
https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/
https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30"
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grenoble
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 700 € / an 3 475 € / mois 22,91 € / heureEstimation haute
47 900 € / an 3 992 € / mois 26,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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