

Chargé d'Affaires Professionnels - Agence de Rives H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
Rives - 38 CDI- 35 000 - 41 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présents sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Pour en savoir plus sur nous...
https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/
https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30
Poste et missions
La Direction du Réseau Isère Sud de l'Ain recherche un.e Chargé.e d'Affaires Professionnels sur l'Agence de Rives.
Rattaché.e au Responsable d'Equipe Professionnels, vous établissez et développez les relations commerciales avec la clientèle des professionnels afin d'assurer la réalisation des objectifs commerciaux.
Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients artisans, commerçants, professions libérales et TPE.
Vos missions :
- Vous assurez la rentabilité de votre portefeuille de clients en commercialisant notre gamme de produits et services,
- Vous développez votre portefeuille de clients dédiés et développez de nouvelles relations commerciale,
- Vous prenez en charge les décisions courantes concernant vos clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et des délégations.
- Vous veillez à la maîtrise et au suivi des risques de votre portefeuille.
- Vous assurez la synergie avec les autres marchés de l'entreprise
- Vous animez un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires et représentez l'entreprise lors d'événements liés au marché.
Profil et compétences requises
De formation Bac +5 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau acquis par une expérience reconnue).
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels au sein d'un établissement bancaire.
- Vos qualités relationnelles, votre dynamisme commercial ainsi qu'une bonne analyse du risque vous permettront de réussir pleinement et d'évoluer sur des métiers d'expertise ou de management.
Informations complémentaires sur le poste
Postes à pouvoir en CDI
Salaire fixe proposé entre 35.000 et 41.000 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont :
- Rémunération variable
- Intéressement
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
- Semaine de 4,5 jours de travail
- Possibilité de télétravail
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidats sur CV
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
-
Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
-
Validation ou non du profil
-
Recrutement si profil validé
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
-
Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
-
13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
-
Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
-
Télétravail partiel possible
-
Politique parentale avantageuse
-
Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
- Rives - 38
- CDI
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