Ingénieur DevOps H/F Squad Sophia
Brest - 29 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de la croissance de notre agence Bretonne, nous recherchons un ingénieur DEVOPS H/F.
Responsabilités :
Accompagner nos clients sur l'automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure.
Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente.
Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications.
Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement.
Contribuer à l'amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances.
Diplômé(e) d'un niveau master en grande école d'ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,
Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant qu'ingénieur DEVOPS dans des environnements Linux,
Connaissance des outils d'automatisation de déploiement (Ansible, Terraform...), de gestion (Kubernetes, Docker...) et de tests (Jenkins, SonarQube...)
Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d'automatisation et les solutions proposées.
Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif.
Être certifié(e) sur des outils DEVOPS et la maîtrise de l'anglais représentent un plus,
Depuis 2011, Squad s'impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d'information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services.
Notre mission : Securing Together !
Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués.
Notre ambition : devenir l'acteur de référence en cybersécurité préféré d'ici 2027 !
Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au coeur des infrastructures IT, OT et Cloud.
Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s'épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif.
Intégrer SQUAD en France ou à l'étranger, c'est :
· Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.
· Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres événements techniques organisés en interne.
· Participer aux meilleurs Tech Event et événements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d'assister aux conférences d'experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week...)
· Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d'offres,
· Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)
Envie d'en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !
Infos complémentaires
A négocier
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureEstimation haute
51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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