

CDI - Intégrateur DevOps H/F Naval Group
Brest - 29 CDI- 47 000 - 56 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du Data Office de Naval Group débute idéalement en juin 2025. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez partie prenante du projet Data/IA Platform.
Le Data Office de Naval Group, une équipe de 20 personnes intégrée à la DTSI est responsable de la stratégie des données de l'entreprise (données du SI, données industrielles et données d'essais), et de sa mise en oeuvre.
Dans ce contexte, en tant qu'Intégrateur DEVOPS, vous jouerez un rôle clé pour assurer, l'automatisation, la fiabilité et la scalabilité des pipelines et infrastructures de données, en lien avec les besoins métiers et les exigences d'architecture définies dans notre Document d'Architecture Générale (DAG).
Vos missions principales :
Automatisation et industrialisation
Concevoir, déployer et optimiser les pipelines CI/CD pour les applications et traitements de données, notamment les jobs Spark développés en Java et Python.
Automatiser les processus d'intégration, de déploiement et de monitoring des applications sur la Data Platform.
Mettre en place des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la performance des traitements.
Gestion des flux de données
Collaboration avec les équipes de Data Engineering pour assurer l'intégrité, la performance et la scalabilité des pipelines de données.
Suivi et amélioration continue des pipelines et des flux de données en temps réel et en batch.
Mise en place de mécanismes d'orchestration de données (Airflow, NiFi, Rundeck...) pour un traitement fluide et fiable des données.
Contribuer aux réflexions d'amélioration continue et à l'évolution de la Data Platform.
Infrastructure et performance
Participer à la gestion et à l'optimisation des environnements de traitement de données (Cloudera).
Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour ajuster les ressources en fonction des besoins de performance et de disponibilité.
Contribuer au dimensionnement et à la supervision des flux de données.
Sécurité et gouvernance de données
Implémentation des politiques de sécurité des données (chiffrement, anonymisation, droits d'accès, etc.) tout au long du cycle de vie des données.
Intégration de solutions de gouvernance des données, telles que Ranger, Atlas, pour assurer la traçabilité, la conformité et la sécurité des données.
Acculturation et sensibilisation DataOps
- Promouvoir et faciliter l'adoption de la culture DataOps au sein des équipes techniques et métiers, en développant des pratiques agiles adaptées aux équipes Data.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation :
Formation Bac +5 Informatique avec une spécialisation en DEVOPS ou Big Data.
- Vos compétences techniques :
Maîtrise des pratiques DataOps et des outils associés pour automatiser et orchestrer les processus de données (Airflow, Rundeck, Control-M).
Expertise dans la mise en place et l'optimisation des pipelines CI/CD pour les applications et traitements de données (Gitlab CI, Jenkins...).
Connaissance approfondie des principes DEVOPS appliqués aux données et de l'intégration continue des processus de données.
Expérience avec des plateformes Big Data et des environnements Cloudera.
Maîtrise des outils de traitement des données distribuées tels que Spark, HDFS, Hive...
Maîtrise de l'automatisation des processus de gestion des configurations et de déploiement Terraform et autres outils Iac.
Bonne compréhension des pratiques de sécurité de données
- Vous êtes reconnu.e pour votre :
Esprit d'équipe
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
Sens de l'organisation et de gestion des priorités
Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies
Pugnacité
Aisance relationnelle
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Brest - 29
- CDI
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