Responsable des Ressources Humaines - Ablon-Sur-Seine H/F Fonction publique Territoriale
Ablon-sur-Seine - 94 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sur un territoire attractif, proposant un cadre de travail agréable, le poste réclame une polyvalence aiguisée et une capacité d'adaptation assurée. En collaboration étroite avec votre assistant RH, vous intervenez quotidiennement sur l'ensemble du champ des ressources humaines.
Missions :
Participation à la définition de la politique des ressources humaines ;
Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives ;
Gestion du budget et de la masse salariale ;
Suivi administratif des agents (recrutement, carrière, paie, maladie, retraite...) dans le respect du cadre législatif et développement des compétences ;
Elaboration des délibérations du Conseil Municipal ;
Conseil RH auprès de la Direction générale et accompagnement des responsables de service et des agents ;
Veille juridique des évolutions statutaires et mise en uvre des dispositions législatives et réglementaires sur l'ensemble du domaine RH ;
Conseil en matière de gestion des risques professionnels et de sécurité ;
Gestion des dossiers disciplinaires ;
Participe à la communication interne en relation avec le service de la communication ;
Conduite des entretiens de recrutement ;
Encadrement d'un agent
Le profil recherché
Profil recherché :
Compétences techniques recherchées :
Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités ;
Parfaite connaissance du statut de la fonction publique, des statuts particuliers et des concepts fondamentaux de la GRH (postes, emplois, métiers, compétences), de la réglementation relative aux instances'paritaires', de l'hygiène et de la sécurité, de la réglementation en matière de formation, des techniques d'entretien individuel ;
Conduite de projets ;
Prévention et gestion des contentieux du personnel ;
Accompagnement et conseils ;
Maîtrise des outils bureautiques, optimisation des outils et fiabilisation des procédures.
Qualités personnelles attendues :
Sens des responsabilités, capacité à prendre des initiatives, à anticiper et savoir rendre compte ;
Aisance rédactionnelle ; Qualités relationnelles et sens de la communication ;
Être à l'écoute, diplomatie, pédagogie ;
Capacité à manager, à travailler en équipe, aptitude à fédérer une équipe ;
Capacité d'adaptation, polyvalence ;
Réactivité, autonomie et savoir gérer les priorités ;
Organisation, rigueur, méthode ;
Esprit d'analyse et de synthèse avec perspicacité ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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