Alternant Chargé de Communication Digitale H/F NESTLÉ

Détail du poste

EN UN COUP D'ŒIL :
- Alternance
- Basé à ISSY LES MOULINEAUX- A partir de Septembre 2025
- Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Thomas recherche son chargé de communication digitale pour ses équipes de la communication externe.
L'Assitant(e) Chargé(e) de Communication Digitale devra accompagner le CorporateCcontent and Social Media Manager dans ses missions quotidiennes en vue d'animer les plateformes digitales (réseaux sociaux, siteweb corporate) corporate de Nestlé France en cohérence avec la stratégie de communication du groupe.

Vous serez responsable de :
Média sociaux :
- Participer au déploiement quotidien du planning éditorial sur les réseaux sociaux et accompagnement de la rédaction des posts (inclus plateforme)- Accompagnement aux développements de snack content (création de stories, photos inside, courtes vidéos...)
- Être support dans la recherche iconographique pour la mise en ligne des contenus
- Être un point de contact clé dans l'équipe pour l'aide à la réalisation des briefs créatifs
- Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data (Excel + PPT reporting team) + plateforme

Siteweb :
- Accompagnement à la gestion de projet webmastering (mise à jour de contenu de site)
- Création de briefs techniques (ticketing)- Réalisation des tests de bon fonctionnement suite au ticketing
- Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data, notamment pour le SEO et intégration des optimisations (BPI Score)
- Mise en ligne des nouveaux contenus sur les 2 sites (inclus plateforme)

A PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 avec une spécialisation en Marketing digital;
- Une première expérience en Marketing est souhaitée- Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, vos solides capacités d'analyse et votre force de proposition ;
- Vous avez un très bon niveau de pratique des outils digitaux (écosystème Office 365, backoffice des réseaux sociaux, backoffice des CMS simples comme Wordpress/Drupal, GG Analytics...);
- Vous êtes à l'aise avec les outils de montages (Canva, Photoshop) et prise de vue (Appareil photo)
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d'entreprise
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Dylan, du service recrutement* un deuxième entretien avec Thomas, votre futur tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante