Alternance - Chargé·e de Formation - Nantes H/F Extia
Nantes - 44 AlternanceSuper recruteur
Offre d’une ESN & Salaire alternance
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Intégré(e) à notre agence de Nantes, vous travaillerez en binôme avec Mélanie sur la gestion de la formation de nos consultants IT :
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer votre périmètre de manière totalement autonome.
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
- Support à la gestion et à la mise à jour des actions de formation pour optimiser les parcours formation existants.
- Participation à des projets RH transverses, comme le déploiement de LinkedIn Learning et la création de parcours de formation alignés avec le référentiel métier.
- Contribution à l'élaboration de programmes de développement des talents, en identifiant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Aide à l'amélioration de l'engagement des collaborateurs par des actions de formation ciblées et la promotion des opportunités de développement.
Mais encore ?
100% frais de transports en communs pris en charge Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi
Process de recrutement :
Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître ! Un entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un second entretien avec la RRH pour la vision stratégique.
Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !
#LI-AL11
Le profil recherché
Vous êtes en Master et vous recherchez une alternance (rythme privilégié 3 semaines / 1 semaines ou 4 jours / 1 jour)
Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle, en respectant les délais et en maintenant un haut niveau de qualité.
Vous êtes à l'écoute des collaborateurs, vous comprenez leurs besoins et vous savez y répondre de manière bienveillante et adaptée.
Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour évoluer dans une structure innovante et dynamique.
Bienvenue chez Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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