Chargé de Développement et d'Animation H/F Association de la Monnaie Normande Citoy
Normandie CDD- 30 000 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Association de la Monnaie Normande Citoyenne - Le RolloN est engagée dans le développement d'une économie locale et solidaire en Normandie.
Elle porte un projet de monnaie locale numérique visant à favoriser les circuits courts, soutenir les commerces de proximité et promouvoir une consommation plus responsable.
Dans le cadre de son développement, l'association recherche un(e) chargé(e) de développement et d'animation. Placé(e) sous la responsabilité du Bureau de l'association, en lien direct avec son président, cette personne aura pour mission de structurer et d'animer le réseau d'adhérents, d'accompagner les partenaires professionnels et de promouvoir l'usage du RolloN auprès des citoyens et des acteurs locaux.
Développement et animation du réseau d'adhérents
- Prospecter et recruter de nouveaux adhérents professionnels (commerçants, artisans, associations, entreprises de l'ESS).
- Assurer le suivi et l'accompagnement des adhérents dans l'utilisation de la monnaie locale.
- Organiser des rencontres et des événements pour dynamiser le réseau.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels locaux.
Sensibilisation et mobilisation des citoyens
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès du grand public.
- Élaborer et diffuser des supports de communication adaptés.
- Intervenir auprès des structures éducatives et associatives pour promouvoir le RolloN.
Participation à la vie associative et au développement stratégique
- Contribuer à l'amélioration des outils et processus internes.
- Participer aux décisions stratégiques et à la mise en place de nouvelles initiatives.
- Collaborer avec les bénévoles et les membres du Bureau de l'association.
Profil recherché
- Bac +2
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail de terrain.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
- Expérience dans l'animation de réseau, le développement commercial ou la gestion de projet appréciée.
- Intérêt pour l'économie locale, l'ESS et les monnaies locales.
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques et de communication.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI - 35h/semaine
- Lieu de travail : Hérouville-Saint-Clair (déplacements en Normandie - frais pris en charge)
- Salaire indicatif : 30 000 € bruts annuels + prime trimestrielle sur résultats
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, voiture de service, téléphone, ordinateur portable
- Date limite de candidature : 20 avril 2025
- Date de prise de poste : Fin avril 2025
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Évaluation des besoins du client, Gestion du temps, Stratégies de vente, Techniques de communication et de négociation, Techniques de gestion de conflits, Techniques de prospection, négociation, vente, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Conduire une démarche de négociation, Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), Développer et fidéliser la relation client, Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks, Mettre à jour les informations client dans le système informatique, Mettre en oeuvre des actions de communication, Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Traiter les réclamations des clients
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Association de la Monnaie Normande Citoy
l'Association de la Monnaie Normande Citoyenne (AMNC) est une association à but non lucratif créée sous l'impulsion de la Région Normandie pour émettre et développer le Rollon, première monnaie complémentaire à l'échelle d'une région. Le Rollon a pour but de dynamiser l'économie locale à travers les commerces et artisans de proximité, les circuits courts de proximité et de valoriser les démarches des entreprises en faveur de la transition écologique.
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