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Chef de Projet Technique IT - CDD Renouvelables H/F CRPCEN

Paris 8e - 75

CDD

Super recruteur

Résumé de l'offre

50 000 € / an
🏠 Télétravail occasionnel
🕑 6 jours
Bac +3, Bac +4
Service public autres
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Contexte

Le Chef de projet informatique est responsable du bon déroulement d'un projet à toutes ses étapes clés : définition de l'ensemble des aspect techniques, pilotage, suivi, coordination, tests et recettes.

Affecté(e) au département informatique (15 personnes), au sein de la DSI (24 personnes), vous êtes sous la responsabilité du Responsable du Département Informatique, département composé de 2 entités : l'entité opération et infrastructure - l'entité étude et développement.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez et pilotez différents acteurs internes ou externes à l'entreprise : développeurs, ingénieurs, techniciens, clients, fournisseurs...

Activités confiées
- Gestion de projet
- Définir et structurer les projets IT en fonction des besoins métiers, des besoins des développements ou du pôle IT
- Elaborer les plannings, suivre l'avancement et coordonner les ressources techniques en rendant compte aux managers.
- Assurer la coordination entre les équipes techniques, l'équipe R&D, les prestataires et les utilisateurs.
- Identifier et gérer les risques inerrant aux projets et proposer des solutions de contournement
- Rendre compte régulièrement et proposer un reporting de l'état d'avancement aux parties prenantes, aux managements.
- Vérifier et valider les livrables
- Organiser et animer les comités de pilotage
- Superviser la mise en production et la mise en service
- Conception et mise en oeuvre des solutions techniques :
- Participer à l'architecture et au design des solutions IT
- Participer à la validation des choix techniques en collaboration avec les équipes concernées.
- Superviser les phases de maquette, pré-pilote, pilote, déploiement
- Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solution mise en pace
- Réalisez un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité...
- Assurez les mises à jour mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par le Responsable IT.
- Gérez les risques liés à la cyber sécurité
- Préparer les analyses de risques et dossier d'homologation en étroite collaboration avec le RSSI
- Support et amélioration continue :
- Assurer le suivi post-déploiement, le rex et le support technique avancé.
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les futurs projets
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.
- Plan de communication
- Proposer des plans de communication afin de promouvoir nos actions.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique avec un représentant RH
Test possible
Entretien de recrutement à distance ou en présentiel avec participation du manager
2ème entretien de recrutement possible en présentiel

Le profil recherché

Compétences requises

Compétences techniques
- Connaissance de l'environnement réseaux, informatique et infrastructures. Bonnes connaissances des principaux outils de développement et d'un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI...), des bases de données
- Connaissance des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
- Connaissance des impacts de l'architecture du système d'information sur le projet
- Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs).
- Maîtrise des outils de suivi (AzurDevOps).
- Connaissances techniques en développement informatique.
- Maîtrise des méthodologies de projet informatique
- Maîtrise de l'anglais

Savoir-être et soft-skills
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute et de communication
- Autonomie
- Rigueur
- Anticipation
- Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation.
- Force de proposition.
- Capacités managériales
- Capacité à prioriser
- Goût pour les nouvelles technologies informatiques

Formation

Vous justifiez d'une formation de niveau Bac +4 avec expérience confirmée en tant que chef de projet technique spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications.

Raisons de nous rejoindre

Primes : 13e et 14e mois, prime d'intéressement et prime de sujétion.
Horaires variables et télétravail (jusqu'à deux jours par semaine)
Jours de congés supplémentaires selon modalités
Restaurant d'entreprise
Parcours d'intégration complet et individualisé
CSE attractif
Perspectives d'évolution en interne
8 jours RTT

Bienvenue chez CRPCEN

La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime.

Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail

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Infos complémentaires

Informations complémentaires
- Poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération : 50 000 Euros bruts annuels sur 14 mois (niveau VII de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
- Durée hebdomadaire de travail : 35h50. Horaires variables.
- Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.

Les + de ce poste

Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.

Nous avons à coeur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.

Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.
- Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois
- Flexibilité : horaires variables
- Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
- Avantages CSE
- CET (Compte Epargne Temps),
- Prime d'intéressement et prime de sujétion
- Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
- Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Régime de congés payés favorable + 8 jours de RTT.

Chef de Projet Technique IT - CDD Renouvelables H/F

CRPCEN

Super recruteur

Paris 8e - 75
CDD

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Publiée le 04/04/2025 - Réf : 3091050/22220030 CDPTICMR/75P

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Métier

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