Chef de Service Éducatif H/F Association Sainte Marie

Détail du poste

Le la chef(fe) de service :

Participe aux projets de l'Etablissement, contribue à leurs constructions et fait des propositions d'orientation auprès du Directeur,

Elabore et met à l'approbation du Directeur des projets contribuant à l'amélioration des conditions de vie des usagers et des conditions de travail de l'équipe éducative,

Est garant, en particulier, du bien-être, de l'animation, du rythme de vie et des projets individualisés des résidents dans un contexte collectif

Dirige et apporte un soutien théorico pratique aux personnels de l'équipe éducative dont il coordonne les actions éducatives et
gère les emplois du temps.

Prépare et anime les réunions du personnel éducatif et des surveillants de nuit,

Organise et assure les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe éducative et des surveillants de nuit,

Participe au recrutement des personnels éducatifs,

Contrôle et évalue les moyens financiers mis en oeuvre pour la réalisation des projets et des actions éducatives,

Contrôle, analyse, suit et rend compte de la bonne gestion de l'argent de vie donné par les familles ou les organismes de tutelle pour les résidents,

Accueille les familles et les représentants légaux et si nécessaire les informe de tout événement de quelque importance concernant les résidents, écoute leurs besoins spécifiques afin d'y apporter des réponses.

Veille à la sécurité des biens et des personnes,

Idéalement, il elle s'engage et s'inscrit dans une relation bienveillante avec tout professionnel ;

Connait l'environnement socio-institutionnel

Maîtrise la méthodologie de projet

Connait les droits et les obligations des personnes accueillies et met en place des procédures pour les faire respecter ;

Connait des méthodologies et des outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies ;

Maîtrise les techniques de management ;

Maîtrise les techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation ;

Interroge et réajuste ses pratiques ;

Maîtrise les outils informatiques

Il elle apprécie le travail en équipe, est force de propositions, sait fédérer et être à l'écoute des idées et des projets des équipes.

L'association Sainte Marie intervient dans le champs social et médico social. Elle est gestionnaire de 2 EANM, de plusieurs chantiers d'insertion (La Fibre Solidaire et les Ateliers de la Trevaresse) ainsi que d'un CHRS et un LHSS.

Nous recherchons une chef(fe) de service, dynamique, pour rejoindre une équipe tout aussi dynamique et forte de propositions sur l'EANM Mon Village.

L'EANM Mon Village accueille 50 résidents en internat et 5 résidents en Accueil de jour. Il se situe dans un superbe écrin à Velaux. Son équipe pluridisciplinaire se compose de 44.5 ETP, moniteurs éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux. Le la che(fe) de service travaille étroitement en binôme avec une coordinatrice.

L'EANM Mon Village est en préparation d'un projet d'extension de 18 places (11 en internat et 7 en accueil de jour) à horizon 2027.

Définition générale :

Membre de l'équipe de Direction, au sein de l'établissement, il/elle participe à la dynamique impulsée par le projet institutionnel. Il/Elle intervient dans cette dynamique. Il/Elle a l'autorité hiérarchique sur le service éducatif et sur le service de nuit, au point de vue des horaires, de la qualité du travail, de l'animation générale, mais aussi sur les moyens à mettre en oeuvre dans le cadre du Projet d'Etablissement. Il/Elle intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, avec lesquelles il/elle travaille aient les moyens d'être acteurs de leur projet professionnel.

Il/elle est sous la responsabilité directe de la directrice d'accompagnement et travaille en binôme avec une coordinatrice.

Il/elle réalise des astreintes (une semaine/mois en moyenne) selon une organisation définie au préalable dans le cadre de l'avenant n°1 du 18 novembre 2011 relatif à l'accord sur l'aménagement du temps de travail signé le 04 juin 1999.

Vous bénéficiez de 18 jours de RTT/an.

Vous souhaitez tenter l'aventure.......contactez nous !

Personne en charge du recrutement : Sandrine PERALDI - Directrice Générale

Processus de recrutement : sélection sur CV et LM puis entretien final avec un administrateur + DG