Agent Gestion Administration Personnel Civil H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Mourmelon-le-Grand - 51 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le centre d'appui et de préparation au combat interarmes - 51ème RI dispose de trois camps Mourmelon, Suippes, Moronvilliers et a pour mission majeure la gestion du parc d'entraînement Champagne, la préparation opérationnelle individuelle, le contrôle de tir et l'accueil des troupes en manoeuvre.
Au sein du groupe ressources humaines régimentaire, le personnel affecté à ce poste secondera pour la gestion du personnel civil le référent des ressources humaines du CAPCIA-51e RI. Il devra être en mesure de conduire une campagne de recrutement et d'avancement OE, fonctionnaires, ASC et stagiaires. Il fera également le lien entre la DAP du GSBdD, le CMG de Metz, ainsi que l'autorité territoriale d'emploi. Il encadrera un militaire du rang.
Assurer la transmission et la communication des pièces administratives entre les différents échelons et les agents.
Mettre en oeuvre et suivre la mise en formation de tout le personnel civil de l'unité.
Préparer et mettre en oeuvre les campagnes de notation professionnelle des ouvriers de l'Etat et des fonctionnaires
Conseiller et informer par le biais de séances d'informations régimentaire les agents, les SHD et les groupes d'échelon.
Organiser le travail-superviser et corriger les travaux effectués par son collaborateur.
Assurer la publication des fiches de poste sur l'application Mobilia.
Préparer et conduire les campagnes de recrutement (apprentis, OE, 4139/2, ASC)
Conduire et conseiller le commandement sur les campagnes d'avancement OE et fonctionnaires.
Suivre les évolutions de la réglementation.
Suivre les travaux de chancellerie en liaison avec le RRH.
Suivre les évolutions du REO.
Suivre la mise à jour du RSI dans sa partie gestion des temps.
Se familiariser sur la gestion du personnel militaire, plus particulièrement sur la mise en formation.
Assurer le suivi de la gestion des temps.
Organiser les tables rondes PC pour le rapport sur le moral et l'IAT.
Participer aux réunions dans son périmètre d'action.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Expérience dans un poste similaire
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mourmelon-le-Grand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Mourmelon-le-Grand - 51
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser


Recherches similaires
- Job Chargé des ressources humaines
- Job Ressources Humaines
- Job Reims
- Job Châlons-en-Champagne
- Job Épernay
- Job Sainte-Menehould
- Job Sézanne
- Job Vitry-le-François
- Job Fismes
- Job Dormans
- Job Suippes
- Job Montmirail
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Job Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé des ressources humaines
- Entreprises Mourmelon-le-Grand
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Recrutement
- Job Ressources
- Job Centre
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}