CDD - Chargé des Ressources Humaines H/F Plurial Novilia
Reims - 51 CDD- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines composée de 11 collaborateurs, et plus particulièrement de son Pôle Développement des Ressources Humaines qui oeuvre quotidiennement en faveur d'une véritable Expérience Collaborateur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer un accompagnement RH opérationnel par des solutions réactives et pragmatiques dans le domaine du recrutement et de la mobilité interne :
Participer à la définition des besoins en étroite collaboration avec les Directeurs et Responsables, de la rédaction de l'offre, la diffusion des annonces sur les différents supports, la sélection et le suivi des candidatures à la conduite des entretiens physiques et/ou téléphoniques,
Réaliser les debriefings, contrôles de référence, négociations des termes contractuels ainsi qu'assurer la coordination des informations avec le Pôle Paie/ADP,
Clôturer les opérations de recrutement en complétant les différents tableaux de bord et d'activité ainsi que veiller à la bonne intégration du collaborateur jusqu'au terme de sa période d'essai,
Assurer la représentation de l'Entreprise, en collaboration avec la DRH, dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement (salons, forums...) et entretenir un partenariat dynamique avec nos partenaires relatifs à l'emploi.
- Assurer le soutien fiable et constructif de nos Directions dans les relations individuelles et collectives avec les différents acteurs transverses de notre Entreprise :
Concevoir des réponses argumentées aux interrogations de nos Directeurs, Managers et Salariés en matière de Ressources Humaines et contribuer au suivi des évolutions du Droit,
Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de Ressources Humaines et soumettre des propositions.
- Participer à certains projets de Développement RH :
Afin d'oeuvrer en faveur de notre fierté d'appartenance ainsi que de gagner en efficacité et en transparence, renouveler et optimiser l'utilisation de nos outils de recrutement et de communication RH,
Sécuriser nos entrées et sorties de collaborateurs en perfectionnant notre parcours d'intégration et d'outboarding,
Participer activement à l'élaboration et à la rédaction des définitions de fonction de l'Entreprise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous justifiez d'un Bac +3 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ainsi que d'une première expérience significative dans ce domaine,
Votre parcours a permis de confirmer votre rigueur, votre réactivité et votre goût pour l'accompagnement des collaborateurs. Vous possédez une excellente communication écrite et orale et êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle ainsi que votre sens de l'organisation.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier le Pack Office, et êtes ouvert(e) à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers.
Disponible et discret(e), vous traitez les multiples sollicitations avec autonomie ainsi que confidentialité et êtes tourné(e) vers l'amélioration continue du service pour lequel vous oeuvrez.
Bienvenue chez Plurial Novilia
Plurial Novilia, une société du groupe Action Logement
Acteur majeur de l'habitat social innovant en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et dans le Grand Est, Plurial Novilia imagine au quotidien des solutions originales et efficaces afin de répondre aux besoins des collectivités locales et de leurs habitants. Plurial Novilia compte plus de 470 collaborateurs, 12 agences de proximité et un parc immobilier de plus de 36 000 logements répartis en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et en Champagne-Ardenne. La complémentarité de nos métiers, adossée à notre réseau élargi de partenaires professionnels, nous permet d'apporter des réponses à la fois rapides et pertinentes à l'ensemble des problématiques « logement » rencontrées dans les territoires : aménagement, construction, réhabilitation, gestion locative, accession à la propriété, animation, création de lien social...
Le réseau Action Logement en mouvement
En tant que 1ère ESH de Champagne-Ardenne et 6ème société filiale Action Logement, Plurial Novilia inscrit son action dans la dynamique collective forte initiée en 2015. Membre du Pôle Action Logement Immobilier, nous participons activement au déploiement local des politiques du groupe, dont la mission première est de faciliter le logement des salariés pour favoriser l'emploi et donc contribuer à la performance des entreprises et aux dynamiques économiques locales.
Un acteur au plus proche des territoires
Sous l'égide d'Action Logement, Plurial Novilia contribue aux enjeux « Action Coeur de Ville » et participe massivement et durablement à la rénovation des quartiers de la politique de la Ville, à l'amélioration du parc privé, et à la promotion de la mixité sociale. Engagé depuis avril 2019 au sein du pacte constructif 2020-2022, le bailleur oeuvre au quotidien en faveur de la relance de la production neuve et de la transition énergétique du parc HLM. Une démarche placée sous le signe de la proximité, de l'efficacité et de l'innovation.
Infos complémentaires
Nous vous proposons également d'autres avantages, comme les titres restaurant, une mutuelle, prévoyance, une prime d'intéressement - la possibilité d'accéder au PEE et/ou au PERCO comme au Compte Epargne Temps.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Reims
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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