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Responsable de Pôle Santé & Social H/F Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc

Chambéry - 73
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 650 € / mois
  • 🕑 2 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Les missions du poste

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale oeuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo.
L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle santé et social, dans le cadre d'un remplacement, afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux.

Ce pôle a pour ambition de permettre aux publics fragiles (en insertion socio-professionnelle, situation de précarité, ayant des problèmes de santé, situation de handicap, séniors.) de se déplacer en autonomie. Il s'agit de sensibiliser ce public aux bienfaits des déplacements actifs et partagés, faire découvrir, former, expérimenter et créer un environnement favorable à l'utilisation des moyens de déplacement durable. Les missions s'articulent autour de l'animation d'ateliers mobilité, de séances de vélo-écoles et de l'organisation d'événementiels. Il s'agit également de sensibiliser et former les professionnels partenaires.
Rejoindre l'Agence Ecomobilité c'est : devenir un.e acteur.rice de la mobilité au quotidien et s'inscrire dans une démarche de service public.
Rattaché(e) à notre Coordinatrice Territoriale, vous serez responsable du pilotage technique, de la coordination et du développement des projets du Pôle Social & Santé tout en supervisant les activités d'une équipe de 5 personnes.

Vos missions seront :

Management, pilotage, animation de l'équipe du Pôle
- Manager au quotidien l'équipe (organisation, planification, suivi des ressources matérielles & humaines, définition et évaluation d'objectifs, évaluation et développement des compétences...) ;
- Assurer une bonne communication interne au pôle ;
- Organiser le reporting au sein de l'équipe et vis-à-vis de la hiérarchie.

Conduite des projets
- Etablir les plans de charges des équipes en lien avec les financements des collectivités et d'un programme CEE en cours ;
- Garantir la bonne exécution des projets du pôle, en s'assurant notamment de la gestion des ETP, du budget, de la communication, de la qualité des réalisations et des livrables ;
- Assurer la déclinaison de la stratégie des actionnaires sur le pôle par la construction et la mise en oeuvre de projets, en lien avec les coordinateurs territoriaux ;
- Être force e proposition pour le développement de nouveaux projets sur les territoires d'intervention actuels et, le cas échéant, sur de nouveaux territoires ;
- Conseiller sur les financements mobilisables et assurer la gestion des demandes ;
- Définir des indicateurs de suivi des résultats et de l'activité ;
- Elaborer et piloter le budget à l'échelle du pôle, de chacune des missions ;
- Evaluer les missions du pôle, réaliser un bilan annuel auprès des collectivités actionnaires et réaliser les bilans techniques et financiers auprès des financeurs spécifiques (Etat (CEE).).

Représentation de l'Agence et animation d'un réseau de partenaires
- Représenter l'Agence sur les réunions qui mobilisent des parties prenantes extérieures sur le domaine d'expertise ;
- Animer un réseau de partenaires & prestataires.

formation Bac +3 minimum dans le domaine du le développement social, la transition écologique, les transports ou la géographie.
CDD sans terme précis - fin du contrat au retour du/de la salarié.e remplacé.e.
Réf offre 202504\_POLE\_SANTE\_SOCIAL\_01
Contact : Gwenaël DODIER, Coordinatrice Territoriale, **.**.**.**.**
Prise de poste : immédiate

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 Mois

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc

SPL agissant en Savoie et Haute Savoie pour accompagner les territoires sur les enjeux de mobilité quotidienne : pilotage de projets, conseil en mobilité, gestion de service vélo.

Responsable de Pôle Santé & Social H/F
Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc
  • Chambéry - 73
  • CDD
Publiée le 04/04/2025 - Réf : 190PNGJ

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