Agent Administratif Maîtrise des Risques H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE LA HAUTE-VIENNE

Vous avez un goût prononcé pour le travail administratif ? Vous êtes rigoureux et avez une forte capacité d'analyseet de synthèse ? Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de nos activités, nous cherchons à recruter un agent administratif en qualité de «Technicien Maîtrise des Risques» en contrat à durée déterminée pour accroissement d'activité. Le poste est à pourvoir le2 juin 2025 pour une durée de 3 mois (possibilité de renouvellement une fois).

Le Contrôle Interne a pour but de protéger le patrimoine de l'organisme et de s'assurer du respect des textes réglementaires.

Les CPAM ou Caisses Primaires d'Assurance Maladie, sont des organismes de droit privé exerçant une mission de service public. Elles assurent les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie et se chargent de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Description du poste

En tant que Technicien Maîtrise des Risques (H/F), vous allezconcourir :
- À la maîtrise des risques et à la prévention des risques financiers et de non qualité et/ou
- À la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en oeuvre des procédures internes.

Vous devrez :
- Vous assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation et au plan de maîtrise (assurer le contrôle des prestations),
- Vérifier le respect des procédures et notamment des applicatifs informatiques,
- Formaliser et évaluer les résultats de vos vérifications,
- Détecter les dysfonctionnements et proposer et/ou engager des actions correctives,
- Participer à l'identification et à l'analyse des risques,
- Réaliser des activités spécifiques au service,
- Conduire vos activités en collaboration avec vos collègues et les autres services de l'organisme,
- Informer votre hiérarchie sur les résultats des contrôles réalisés.

Profil recherché

Vos compétences

Ce travail est fait pour vous si :
- Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active, de solidarité et votre diplomatie sont reconnues,
- Vous êtes réactif(ve), autonome et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures),
- Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile,
- Vous appliquez et respectez rigoureusement les procédures et la politique «Qualité» de l'organisme,
- Vous travaillez en équipe en partageant vos informations et en mettant vos savoir-faire au service du collectif,
- Vous organisez votre activité en tenant compte de vos objectifs, contraintes, échéances et aléas,
- Vous êtes en capacité de rédiger des comptes rendus et courriers,
- Vous savez utiliser la documentation mise à votre disposition et actualiser vos connaissances.

Votre organisation et votre professionnalisme vous permettent de :
- Être à l'aise avec l'utilisation des outils et applications informatiques, notamment Excel,
- Respecter les règles du secret professionnel, les usages de discrétion et de confidentialité.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2.

Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en oeuvre le temps de la montée en compétences sur les activités prévues.

Informations complémentaires

Le poste en résumé :
- Un CDD d'accroissement d'activité de 3 mois (possibilité de renouvellement une fois).
- Prise de fonction :2 juin 2025
- Rémunération brute mensuelle de 1808€ + avantages organisme :
- 13ème et 14ème mois au prorata temporis,
- prime d'intéressement,
- mutuelle d'entreprise,
- possibilité de titres repas,
- Forfait Mobilité Durable,
- possibilité de prise en charge de titres d'abonnement de transport à hauteur de 50%,
- avantages liés au comité social d'entreprise (chèques vacances, billetterie, voyages...).
- Horaires variables : temps plein avec plage fixe et plages variables (36h/semaine)

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Haute-Vienne porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.

Contact

Ce poste vous intéresseet vous correspondez au profil?

Alors n'attendez plus, et postulez au plus tard le jeudi 24 avril 2025 pour nous rejoindre !

Pour cela, rien de plus simple, il vous suffit de postuler en ligne en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets (lettre de motivation + CV) seront étudiés.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !