
Gestionnaire de Paie H/F 111 CONSEILS
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
111 CONSEILS, recherche pour le compte de son client à Toulouse Montaudran (31) un talentueux Gestionnaire de Paie H/F.
Au sein de ce cabinet à taille humaine à Toulouse (31) votre réussite ne se mesurera pas seulement en termes de données, mais aussi en termes de satisfaction professionnelle. En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous serez un acteur clé au sein d'une équipe où l'humain prime.
Au sein du poste de Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales.
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie.
- Conseil aux clients sur les aspects liés à la gestion de la paie.
- Participation à la gestion administrative du service de la paie.
Le profil recherché
Une opportunité captivante de contribuer activement à la gestion de la paie, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif, vous est offerte. Ils proposent un salaire compétitif, aligné sur votre expérience et vos compétences.
L'entreprise
111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Le processus de recrutement :
Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations.
Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels.
Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement.
Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien.
Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.
Super recruteur
- Toulouse - 31
- CDI
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