

Assistant Commercial en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :
Assistant commercial en alternance (F/H)
Au sein de la direction fruits et légumes, rattaché(e) à la responsable KPI. La responsable KPI F&L est chargée de suivre l'activité des fruits et légumes grâce à un certain nombre d'indicateurs (CA, marge, PDM, taux de fidélité, coûts logistiques, gestion entrepôts, taux de service). Elle coordonne également en transversal plusieurs activités : suivi des contrats annuels et des contreparties (AVD / ACC), suivi des développements MDD...
Vos Missions
L'assistant(e) commercial(e) est en soutien de l'activité sur des missions de recherche de données, reporting et transmission d'informations :
- Il (elle) assure des extractions et met en forme des données spécifiques issues des achats fruits et légumes pour alimenter des reporting
- Il (elle) réalise des tableaux de bord de suivi d'activités
- Il (elle) participe à la gestion du fichier fournisseurs (création, suivi)
- Il (elle) assure le suivi des lancements de produits MDD (reporting à mettre en place)
- Il (elle) suit l'évolution des emballages fruits et légumes
- Il (elle) réalise des benchmarks de prix d'achat sur les différents pools achats
- Il (elle) participe à la gestion de la promotion : renseigne les prix d'achats et prix de ventes dans un outil interne pour toutes les opérations commerciales des fruits et légumes, crée les enveloppes d'engagements pour les magasins (hypermarchés), compile ces engagements, suit les performances des opérations promotionnelles
Votre profil
- Bac +3 (Bachelor 3 / Licence professionnelle / Pré-master)
- Curiosité, facilité de communication, rigueur, autonomie, travail en équipe
- Bon niveau rédactionnel, esprit synthétique, à l'aise avec les outils informatiques en général
- Bonne maîtrise Pack Office (Excel avancé, power point, Word)
Informations complémentaires :
- Alternance : durée 12 ou 24 mois
- Prise de poste le 25/08/2025
- Lieu : MASSY
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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