Apprenti Assistant Commercial H/F Croix-Rouge française
Romainville - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant :
Apprenti(e) Assistant(s) Commercial(s)
au sein de notre équipe développement de Croix-Rouge Compétence Ile de France, àRomainville (93)
En tant qu'Apprenti(e) Assistant Commercial, vous serez sous la responsabilité du Responsable Développement.
Missions principales
- Vous assurez une réponse de premier niveau aux demandes de formation (via téléphone, logiciel Relations clients et mails)
- Vous rédigez et transmettez les devis aux clients et prospects à partir du logiciel métier sous la responsabilité du Chargé de Développement
- Vous assurez la planification des formations vendues en relation avec les Responsables Pédagogique
- Vous créez et mettez à jour la base de donnée clients à partir du logiciel métier
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous préparez actuellement une Licence (Bac +3).
Vous faites preuve de :
- Autonomie, rigueur, force de proposition et curiosité,
- Capacités de rédaction et de synthèse,
- Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel), une maîtrise des Google Tools serait un plus.
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix Rouge française, c'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
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Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
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Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
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Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Forte de ses 70 521bénévoleset 17 021salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein du pôle développement, basé à Romainville (93) que nous recrutons un(e) Apprenti(e) Assistant(s) Commercial(e).
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