Assistant Ressources Humaines - Stage H/F Areas
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 StageSuper recruteur
- 600 - 800 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise, en apportant un soutien sur diverses missions. Nous recherchons un stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.
Recrutement et Développement RH :
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
- Assister dans la présélection des CV
- Collaborer à la réalisation d'entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des entretiens professionnels et mettre à jour la base de données
- Assurer le suivi du bon déroulé du plan de développement des compétences et de la réalisation des parcours de formation/intégration
Administration du personnel :
- Contribuer à l'élaboration des contrats de travail ou avenants pour les statuts cadres et agents de maîtrise.
- Rédiger des courriers de réponse aux salariés
- Suivre les procédures d'inaptitude
- Suivre les dossiers relatifs aux salariés étrangers, travailleurs RQTH, etc.
Juridique et relations sociales :
- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires
- Assister le RRH dans la préparation des éléments nécessaires aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Participer aux enquêtes internes relatives aux conditions de travail sur site
Conseil et accompagnement :
- Conseiller et assister les managers opérationnels en matière de ressources humaines
- Relayer la politique RH auprès des opérationnels et des collaborateurs
- Veiller au respect des procédures internes en ressources humaines
Reporting et Suivi :
- Assurer la mise en place et le suivi des reportings tels que les indicateurs de gestion des effectifs, les heures supplémentaires, etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
-
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
-
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Les ingrédients indispensables pour ce poste :
- Étudiant(e) en Master en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous recherchez un stage pour une durée de 4 à 6 mois.
- Bonnes capacités organisationnelles et sens de la confidentialité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
- Autonomie et rigueur dans le travail.
Areas s'engage...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Raisons de nous rejoindre
-
Siège : rémunération fixe sur 13 mois
-
Siège : part variable sur objectifs
-
Siège : 2 jours de télétravail par semaine
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Siège : CSE
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Siège : Carte Areas
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Siège : possibilités d'évolution au sein de nos différents marchés
-
Siège : services de la Tour (restaurant, salle de sport, conciergerie)
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Opérationnel : 13ème mois progressif
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Opérationnel : repas nature
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Opérationnel : heure du dimanche majoré, heure de nuit majorée
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Opérationnel : CSE
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Opérationnel : prime ancienneté
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Opérationnel : indemnité de transport
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Opérationnel : Carte Areas
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Opérationnel : possibles évolutions au sein de nos différents marchés
Bienvenue chez Areas
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage ! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.
En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Divers avantages salariaux
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