

Stage - Chargé Talent Acquisition et Projets RH - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F Saur Europe
Issy-les-Moulineaux - 92 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein de la direction du Talent Acquisition Groupe, vous intégrez le pôle Students. Vous aurez pour rôle la coordination de nos projets RH sur les relations et écoles et une partie du recrutement :
- Animation de projets, coordination et participation aux forums
- Recueil, rédaction et diffusion des offres
- Entretien téléphoniques des candidats
- Comptes-rendus managers
VOTRE PROFIL
Vous recherchez un stage pour valider votre M1 ou M2 RH ?
Vous avez déjà une première expérience sur un poste relations écoles/recrutement ?
Vous aimez le challenge et le travail en équipe ?
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), dynamique et force de proposition ?
N'hésitez pas et postulez !
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Gratification mensuelle : 700€ à 1500€ brut selon le profil.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous.
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
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