

Commercial Itinérant - Grands Comptes H/F PROLIANS
Marne - 51 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS - PREVOT SMETA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une
Commercial Itinérant - Grands Comptes (F/H) - CDI - Châlons-en-Champagne (51000)
VOTRE QUOTIDIEN
Au sein d'une équipe commerciale et en étroite collaboration avec le Chef des Ventes Itinérant, nous vous accompagnons avec un plan d'intégration adapté à la prise de vos fonctions, pour garantir la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
Un portefeuille clients vous sera confié afin d'en assurer le développement, par des actions de prospection, visite, conseil et vente auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment, appuyé par nos experts métiers.
Animé(e) par une même passion du métier, votre sens de l'analyse et votre écoute sont des ressources indispensables pour identifier et qualifier les besoins des clients et ainsi deviennent le socle d'échanges professionnels et conviviaux.
Vous apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires.
À PROPOS DE VOUS
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un vrai sens de l'écoute et de la relation client. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre implication sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique.
C'est avant tout votre tempérament qui fera la différence. Vous avez envie de relever des défis commerciaux, de contribuer à la fidélisation de nos clients et vous souhaitez partager votre goût de la vente et votre sens du résultat.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération annuelle fixe de 30K - 35K sur 12 mois selon profil
- Variable
- Véhicule
- Travail du lundi au vendredi
- RTT
- Tarifs préférentiels CE
- Tarifs préférentiels produits du magasin
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
- Mutuelle
- Prévoyance
- Des opportunités d'évolution
- Université professionnelle interne Tech'UP
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
DESCOURS & CABAUD en chiffres
4,7 milliards d'€ de CA en 2024730 points de vente14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - PREVOT SMETA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn "PROLIANS GRAND-EST" ou rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
-
Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance de travail agréable
-
Centre de formation interne
-
Esprit d’équipes
-
Flexibilité des horaires
-
Mutuelle avantageuse
-
Apprentissage & développement de nouvelles compétences
-
Esprit d’initiatives et l’expérimentation
-
Possibilités d’évolution en France & à l’international
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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