Attaché Commercial Itinéranth - F H/F Sider
Grand Est CDI- 28 200 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Quel est notre contexte ?
En tant qu'Attaché Commercial (H/F), vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs pour assurer la fidélisation de nos clients (professionnels du second oeuvre et collectivités hors marchés publics) et participer à l'évolution de la clientèle sur votre secteur.
Quel sera votre quotidien ?
Rattaché à Sylvain, notre Responsable Régional Nord, vous aurez pour objectif de prendre en charge et faire évoluer la clientèle du secteur qui vous est confié, secteur qui comprend la Marne (51), la Meuse (55) et les Ardennes (08).
Par le biais de la prospection et d'un suivi adapté à chaque client, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants.
Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l'entreprise.
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
- Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)
- Une mutuelle gratuite
- Une participation
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire et avantages : 28,2K€ brut/an (soit 2350€ brut/mois) + variable + carte affaires
Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : Secteur qui comprend la Marne (51), la Meuse (55) et les Ardennes (08)
Poste à pourvoir à partir de : Mai 2025
Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence), téléphone et ordinateur portable.
Dès l'intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au coeur des équipes Bordelaises.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec la personne dédiée à la campagne de recrutement
-
Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst
-
Rencontre avec le manager du service
Le profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si :
- Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale et justifiez d'une connaissance ou d'un intérêt pour les produits du second oeuvre du bâtiment.
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre excellent relationnel.
Rejoignez l'équipe de Sylvain !
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
32 jours de congés payés (6 semaines + 2 jours)
-
Journée de solidarité offerte
-
1 CSE
-
Des tarifs collaborateurs sur les produits du groupe
-
Politique de mobilité interne
-
Parcours d’intégration adapté au métier
Bienvenue chez Sider
Sider, fournisseur de produits du second oeuvre et partenaire du stock des professionnels.
- 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
- 43 000 clients professionnels et collectivités
- 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux
Sider est une société du Groupe QERYS.
Nous rejoindre c'est :
- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/
Infos complémentaires
Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement
- Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)
- Rencontre avec Sylvain, notre Responsable régional Nord
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine !
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