Assistant Organisation et Performance Opérationnelle - Alternance H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +5 dans le domaine du management des organisations / management de projets ou management de la donnée,
- Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et dans l'utilisation d'Excel et Power Point,
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous avez des qualités relationnelles et êtes motivé(e) par le travail en équipe,
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur votre curiosité, vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus :
Les avantages qui font la différence :)
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
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Intéressement et participation
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Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
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Couverture santé et prévoyance
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Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Bienvenue chez Groupe Covéa
Assistant(e) Organisation et Performance opérationnelle F/H - Alternance
Rejoignez Covéa dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir sur notre site du Mans.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction Indemnisation MMA, vous accompagnez au quotidien les directions métiers dans l'analyse de leurs activités opérationnelles et la transformation métier dans le cadre de notre programme stratégique.
Et concrètement ?
Au sein du Service Client Indemnisation, vous aurez l'opportunité de :
- Contribution à l'analyse de la performance opérationnelle et budgétaire :
o Analyse des différents indicateurs en place,
o Production et évolution des reporting,
o Analyse ou étude ponctuelle sur certains sujets spécifiques.
- Participation à des études et projets métiers :
o Contribution au projet sur le suivi de la performance individuelle,
o Analyse de l'impact des projets,
o Suivi du portefeuille projets et notamment du programme de transformation métier.
- Préparation des supports pour certaines instances et suivi du plan d'actions du pôle Client.
Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec des managers des différents domaines du pôle Client.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
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